上班時間工傷算工傷嗎工傷保險條例規(guī)定
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職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 職工患職業(yè)病的。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工和用工單位因工傷認定發(fā)生爭議由用人單位承擔舉證責任。
工傷工保險條例工傷認定時間有時限，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷上班時間誤傷算工傷嗎？上班時間履行職務時誤傷工友算工傷，用人單位參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付，用人單位未參保的由用人單位負責支付全部工傷賠償。
2020.03.28 143 -
上班工地上班時間受傷算工傷嗎？勞動者在上班時間受傷，如果是在用人單位內(nèi)因工受傷，或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關的，則不算工傷。
2020.05.20 200 -
上班時間誤傷工友算工傷嗎1.工友應當認定為工傷。 2.在工作時間、工作場所，工作中誤傷一到工作的工友，應當認定為工傷，依法享有工傷保險待遇。 3.勞動者工作中誤傷工友，不對工友承擔賠償責任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進行處罰。
2020.09.22 138
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上班時間受傷算工傷嗎, 工傷保險條例第四十四條
在公司上班，工作時間、工作場所遭受事故傷害的，應當認定為工傷。工傷職工停止工作治療康復期間，與上班工資福利待遇不變，由所在單位支付。 附：工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
2022-04-19 15,340 -
上班時間受傷算工傷嗎，工傷保險條例規(guī)定的具體內(nèi)容是什么
職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-10 15,340 -
上班時間受傷算工傷嗎? 有工傷保險條例的具體內(nèi)容-
職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-04-15 15,340 -
在工地上班受傷能按工傷保險條例算工傷嗎
在工地上班受傷了按工傷保險條例屬于工傷，工傷費用由用人單位承擔的?！垂ｋU條例〉第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前
2022-05-08 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
