如何追討領(lǐng)導(dǎo)拖欠的工資
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1、建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為 2、法律依據(jù)： 1）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理 2）《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
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勞動(dòng)者追討拖欠的工資，首先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，那么選擇調(diào)解。勞動(dòng)者可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)仲裁結(jié)果出來(lái)后，不服仲裁裁決的，到法院提起訴訟。
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如何追討老板拖欠的工資追討老板拖欠的工資具體方法如下： 1、可請(qǐng)調(diào)解組織介入處理； 2、也可向人民法院申請(qǐng)支付令； 3、也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，舉報(bào)用人單位拖欠工資的違法行為； 4、也可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)； 5、如果上述方法沒(méi)有收回工資，可以申請(qǐng)
2022.04.14 1,024 -
如何追討勞動(dòng)者拖欠工資勞動(dòng)者追討拖欠的工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.10.23 179 -
如何討要拖欠的工資被拖欠工資的可以采取下列措施討要： 一、到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴后他們會(huì)責(zé)令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。如果勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
2020.03.12 235
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如何追討拖欠的工資
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本部門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)停，如果不能調(diào)停，當(dāng)事人要求仲裁，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決
2021-10-01 15,340 -
拖欠的工資如何追討
用人單位拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛘邉趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁
2022-05-11 15,340 -
如何追討工資拖欠
當(dāng)?shù)厝松缇滞对V或仲裁，對(duì)仲裁不服可以起訴。準(zhǔn)備一份勞動(dòng)仲裁書(shū)面申請(qǐng)。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
2022-06-29 15,340 -
拖欠工資如何追討
用人單位拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛘邉趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁
2022-06-05 15,340
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01:10
如何追討公司欠款能借錢(qián)給對(duì)方的，一般都是親戚朋友間的走動(dòng)和介紹。因此，對(duì)方借錢(qián)不還時(shí)可以先與對(duì)方溝通協(xié)商，簽訂還款協(xié)議。對(duì)于不能及時(shí)還款或者是無(wú)力還款的，可以協(xié)商分期還款或者是延遲還款期限等，爭(zhēng)取快速和諧解決欠款糾紛。協(xié)商的方式不能實(shí)際解決問(wèn)題的，只能采用
868 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,057 2022.04.17 -
00:53
對(duì)方坐牢如何追討欠債如果債務(wù)人在監(jiān)獄服刑，債權(quán)人追討債權(quán)的，可通過(guò)以下方式解決： 1、債務(wù)人有擔(dān)保人的，如果是一般擔(dān)保，如能證明債務(wù)人確實(shí)無(wú)償還能力的，也可以向一般保證人追償； 2、如果債務(wù)有連帶責(zé)任保證人的，可以要求連帶保證人承擔(dān)保證責(zé)任，向其主張債權(quán)； 3
628 2022.11.21
