延遲退休相關(guān)新聞報(bào)道之后，以為該政策是為了應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金缺口的人認(rèn)為，應(yīng)該要將養(yǎng)老金歷史遺留問(wèn)題先解決，崗位周期的延長(zhǎng)顯然會(huì)影響就業(yè)率，使得本來(lái)就很?chē)?yán)峻的大學(xué)生就業(yè)率問(wèn)題雪上加霜。2011年的大學(xué)畢業(yè)生，仍然有10%還沒(méi)有工作。呂井海(中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事)認(rèn)為，無(wú)法否認(rèn)，延遲退休一定會(huì)加重失業(yè)率，因?yàn)檠舆t了在崗壽命，而這種情況是累加的?！暗且鉀Q就業(yè)率的問(wèn)題要從外部環(huán)境來(lái)解決，從新增就業(yè)崗位來(lái)。新增就業(yè)崗位從哪里來(lái)就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。外貿(mào)出口，訂單增加了，會(huì)增加很多就業(yè)崗位。”呂井海介紹：“我們?nèi)ソo企業(yè)做方案的時(shí)候，在西部，有些地方很需要有知識(shí)有技能的專(zhuān)業(yè)人才，可是招不來(lái)，相反，公務(wù)員招聘，幾百幾千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位。而那些家政服務(wù)行業(yè)，過(guò)年一個(gè)小時(shí)工一個(gè)小時(shí)要30元，一個(gè)住家保姆要3000元，為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象那么你說(shuō)，就業(yè)崗位是缺呢，還是不缺呢我并不是說(shuō)要年輕人應(yīng)該怎么樣，實(shí)際上這是從一個(gè)側(cè)面反映了就業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理?！敝袊?guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理還體現(xiàn)在很多方面，諸如，城市化率低農(nóng)業(yè)人口多的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)失衡，勞動(dòng)力由西部向東部轉(zhuǎn)移的區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡，第二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等問(wèn)題，這些問(wèn)題才是真正影響就業(yè)率的核心因素。“除非真的遇到經(jīng)濟(jì)不行了，各方面問(wèn)題都來(lái)了，那么延遲退休年齡才可能成為影響就業(yè)率的一張多米諾骨牌?！?來(lái)源：中華工商時(shí)報(bào)作者：劉書(shū)艷)