離職可以獲得離職補償金嗎？
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勞動者離職可以獲得離職補償金，離職時，工資應(yīng)當(dāng)一次性發(fā)還勞動者，用人單位拖欠工資的，勞動者可以到勞動保障局進行投訴。 離職補償金是勞動法規(guī)定對于職工離職時給予必要的經(jīng)濟補償規(guī)定。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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員工自動離職，如果用人單位沒有過錯，是不必支付經(jīng)濟補償?shù)?。如果單位有重大過錯的，需要支付經(jīng)濟補償。
勞動者自愿離職的一般不可以獲取經(jīng)濟補償金。勞動者因用人單位原因被迫離職、用人單位提出動議協(xié)商離職的、非過失性離職、或者單位具有經(jīng)濟性裁員等情形的，勞動者可以領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。
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員工自動離職后可以獲得經(jīng)濟補償金嗎員工自動離職后，一般不可以得到經(jīng)濟補償金。自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種情況勞動者屬于違法解除勞動合同的，不可以要求賠償。
2020.08.29 123 -
如果是自愿離職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎員工自動離職一般沒有經(jīng)濟補償，但用人單位存在以下情形之一的除外：未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；其他。
2020.04.16 113 -
勞動者離職后可以獲得經(jīng)濟補償嗎勞動者主動離職的，一般不能獲得經(jīng)濟補償，除非用人單位存在以下情形，導(dǎo)致其被迫單方面解約的： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件； 2、未及時足額支付勞動報酬； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費； 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、
2020.04.19 133
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主動離職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
員工自愿辭職可不補償，但在若干法定情形下依法解除勞動關(guān)系可爭取經(jīng)濟補償金。您若具備條件，可在律師幫助下保留證據(jù)、辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)，并依法維權(quán)。辭職前建議你先見律師詳細咨詢。
2022-08-19 15,340 -
離職的職工可以因此獲得補償嗎
即然是你自己離職了，動那么還有什么就業(yè)賠償金了，也就是說，你離開了，與公司一點關(guān)系也沒有了，你離開了了，說明伱有了好I工作，還用什么就業(yè)費用呢，這個是你自己造成的，那就別愿人家工廠的了。
2022-10-09 15,340 -
哪些情況可以獲得離職補償金？
1、用人單位與員工所簽合同到期，接下來雙方自然就會考慮要不要繼續(xù)簽約，如果用人單位提出不續(xù)約或者降低原來標準續(xù)簽的，用人單位就當(dāng)然需支付補償金。 2、有些用人單位由于合同規(guī)則尚在制訂中，還拿不出手，與
2022-11-07 15,340 -
什么情況可以獲得離職補償金
1、用人單位與員工所簽合同到期，接下來雙方自然就會考慮要不要繼續(xù)簽約，如果用人單位提出不續(xù)約或者降低原來標準續(xù)簽的，用人單位就當(dāng)然需支付補償金。 2、有些用人單位由于合同規(guī)則尚在制訂中，還拿不出手，與
2022-05-19 15,340
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協(xié)商離職補償標準協(xié)商離職補償標準如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級
6,289 2022.04.17 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11
