在交社保期間辭職了有什么補償
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如用人單位未依法為您繳納社會保險費的，您可以解除勞動合同并主張經濟補償。經濟補償按您在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向您支付。用人單位侵害您社會保險權益的，您也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。如勞動權益受到侵害可以到當?shù)亟宙?zhèn)所設勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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2020.09.26 149 -
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2020.10.12 201
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未交社保辭職有補償嗎
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2022-03-20 15,340 -
不交社保的辭職有補償嗎
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2022-05-03 15,340 -
在勞動仲裁期間有辭職補償么
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2022-05-10 15,340 -
單位不交社會保險，辭職了怎么補償
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍
2022-05-08 15,340
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社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會保險，也可以由個人繳納社會保險費。當事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會保險關系轉移至新單位，并且和新單位共同繳納社會保險費，個人繳納的那一部分，應當由用人單位進行代扣代繳；沒有新單
10,449 2022.05.11 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同后15日內為勞動者辦理社會保險關系轉移。社保轉移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉移養(yǎng)老保險關系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉移，轉出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的轉移
4,757 2022.05.11 -
00:53
離職期間社保斷了怎么辦離職期間社保斷了的處理辦法如下：1、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納；2、如果到外地就業(yè)可以辦理保險轉移手續(xù)，將社保轉移到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上。社保因為離職斷繳一小段時
9,931 2022.05.11
