公司給職工交的社會保險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司給職工繳納的社會保險：1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）； 2、養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%； 3、醫(yī)療保險：單位8%、個人2%； 4、失業(yè)保險：單位2%、個人1%；（農(nóng)民合同工個人不繳納） 5、工傷保險：以從事行業(yè)風險確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險：單位0.7%（有的地方是1%） 職工享受單位辦理社保參保，是勞動法規(guī)定的待遇，原來單位的社保不停，在同一城市，你單位就是想辦理也辦理不了（得先停再續(xù)）。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
查公司給職工交的社保，可以通過以下方式查詢：可以持本人身份證到當?shù)厣绫＞址?wù)大廳查詢打印繳費清單；可以打當?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人保險金繳費情況；可以登入當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，點擊個人社保信息查詢窗口，查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。
企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納百分之 二十、百分之八；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納百分之 十二、百分之二；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納百分之 二、百分之一；生育保險單位繳納百分之零點六，個人不繳；工傷保險單位繳納百分之二，個人不繳；公積金單位百分之 十二、百分之十二。
-
怎么給公司員工繳納社會保險？通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例進行繳納養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等，按照本單位工資總額的2%
2020.08.10 376 -
社會職工保險社會保險是國家通過立法對社會勞動者由于年老、患病、工傷、生育等暫時或永久喪失勞動能力，以及失業(yè)帶來收入減少時，提供一定的物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的社會保障制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2020.12.01 444 -
離職當月公司給員工交社保嗎？離職當月公司交社保。員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規(guī)定購買的社會保險；
2020.08.17 1,304
-
公司給職工繳納的社會保險
公司給職工繳納的社會保險：1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）； 2、養(yǎng)老保險：單位20%、個人
2022-03-24 15,340 -
自離職公司還會給員工交社保嗎
應(yīng)該繳納，按照國家的規(guī)定在那里上班，領(lǐng)取當月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。《社會保險法》第58條，使用者應(yīng)在雇傭日起30天內(nèi)向社會保險經(jīng)營機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機
2021-09-24 15,340 -
公司不給員工交社會保險怎么辦
用人單位不繳納社會保險的，可以與公司協(xié)商；協(xié)商后，公司仍不繳納社保的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴；勞動監(jiān)察協(xié)商失敗后，向社保服務(wù)中心申請勞動仲裁和訴訟。
2021-11-01 15,340 -
公司沒給員工交社會保險怎么辦
公司沒有繳納社會保險的處理方法： 按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察
2022-05-06 15,340
-
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,177 2022.04.12 -
01:20
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種；而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,418 2022.06.01
