一般是特殊工種屬于勞務(wù)派遣嗎?
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勞務(wù)派遣公司是本法所稱的用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。特殊工種提前退休是勞動者應(yīng)當(dāng)享有的義務(wù),也就是說,勞務(wù)派遣工也有享受這一種待遇的權(quán)利。對于勞務(wù)派遣工來說,如果該職工在特殊工種崗位上連續(xù)工齡滿十年,且已年滿五十歲,符合提前退休的條件,就可以向勞務(wù)派遣公司主張?zhí)崆巴诵荽觯鳛橛萌藛挝坏呐汕矄挝?,亦?yīng)當(dāng)依法履行用人單位對勞務(wù)派遣工的義務(wù),依法辦理提前退休手續(xù)。
勞務(wù)派遣工并不屬于勞務(wù)外包中的工作人員。勞務(wù)派遣工是用人單位派遣用工單位工作的勞動者,而勞務(wù)外包中的員工是第三方單位派往用人單位從事一定的工作的人員,不受用人單位的管理。
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天車工屬于特殊工種嗎
天車工屬于特殊工種,即橋式起重機(jī)操作員。其分為通用橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)兩大類。屬于高空作業(yè)。特殊工種的崗位類別主要分為以下三類: 1、高空和特別繁重體力勞動工作崗位,需要從事有關(guān)工作滿10年; 2、井下和高溫工作崗位,需要從事有關(guān)工作滿9
2022.06.11 3,967 -
勞務(wù)派遣屬于臨時工嗎
勞務(wù)派遣工不是臨時工。勞務(wù)派遣用工是我國的企業(yè)用工形式的補(bǔ)充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。
2020.07.22 1,119 -
勞務(wù)派遣公司屬于勞務(wù)派遣單位嗎?
在勞務(wù)派遣關(guān)系中,勞務(wù)派遣單位為用人單位,實際使用勞動者的單位為用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。
2020.05.23 539
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特殊工種可以勞務(wù)派遣嗎
特殊工種的工作崗位可以是勞務(wù)派遣工的,國家并沒有規(guī)定什么性質(zhì)的用工方式才可以從事特殊工種崗位的。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,但是實踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞
2022-03-21 15,340 -
特殊工種可以辦理勞務(wù)派遣嗎?
特殊工種的工作崗位可以是勞務(wù)派遣工的,國家并沒有規(guī)定什么性質(zhì)的用工方式才可以從事特殊工種崗位的。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,但是實踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞
2022-04-10 15,340 -
勞務(wù)派遣工屬于勞務(wù)派遣嗎?
勞務(wù)派遣工不屬于勞務(wù)外包。《勞動合同法》第五十八條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載
2021-11-23 15,340 -
母公司派遣員工屬于勞務(wù)派遣嗎
不屬于勞務(wù)派遣勞動派遣是由專門的有勞務(wù)派遣資格的公司向用工單位提供職工的一種用工方式。勞務(wù)派遣公司與用工單位是兩個獨立的公司,互相之間沒有隸屬關(guān)系。職工和勞務(wù)派遣公司簽字勞動合同,到用工單位工作,但是
2022-03-10 15,340
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勞務(wù)派遣合同一般簽多長時間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同,和以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護(hù)被
2,292 2022.05.13 -
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險;社會保險沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15