一、勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容： 1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。 3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。 4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。 5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。 二、申請勞動爭議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容： 1、明確申請人、被申請人主體身份； 2、確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級別； 3、必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4、必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5、仲裁請求必須合法、具體、全面。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。