勞動合同三年應(yīng)該試用期怎么算？
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關(guān)于試用期以及工資，我過勞動法有如下規(guī)定：第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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三年勞動合同的試用期是，不得超過六個月的。如果是一年以上的不滿三年的勞動合同，試用期是不得超過二個月的。具體的試用期可由勞動者與用人單位在上述范圍內(nèi)協(xié)商。
簽訂三年的勞動合同，試用期不得超過六個月。《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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三年的勞動合同試用期應(yīng)該多久三年的勞動合同，試用期最長不得超過六個月，具體期限由單位和和勞動者協(xié)商約定。 試用期長短應(yīng)依法律規(guī)定與合同期限掛鉤。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 三年以上
2020.11.10 92 -
三年勞動合同試用期應(yīng)該是多久若簽的是三年期合同，只要試用期沒有超過六個月就是合法的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動
2023.02.23 197 -
勞動合同一年期滿試用期三年怎么算？三年勞動合同試用期最多六個月。勞動合同期限三年以上的以及簽訂無固定期限勞動合同的，試用期不得超過六個月，勞動者有突出表現(xiàn)的，可以申請?zhí)崆斑M(jìn)行轉(zhuǎn)正。
2020.02.13 177
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勞動合同滿三年試用期該怎么算
1、公司與員工簽訂三年的勞動合同，如果要約定試用期的，則從雙方建立勞動關(guān)系之日起計算，最多不能超過六個月。 2、并且同一公司和同一名員工只能約定一次試用期。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》
2022-07-20 15,340 -
三年勞動合同，怎么算試用期
簽訂三年勞動合同，試用期不得超過六個月?！秳趧雍贤ā返谑艞l規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固
2021-11-19 15,340 -
三年勞動合同試用期怎么算？
三年勞動合同試用期規(guī)定是六個月以內(nèi)。勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月。
2022-11-04 15,340 -
三年勞動合同試用期怎么算
1、簽訂三年的勞動合同，試用期不得超過六個月。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
2022-06-03 15,340
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勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15
