辭退后公司如何維權
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申請勞動仲裁。 1、申請人應向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關材料，并預交仲裁處理費。 2、申請人收到受理通知書后，應向仲裁機構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。 3、申請人收到不予受理通知書后，若不服的，可以自收到不予受理通知書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院起訴。 4、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；裁決生效后，一方不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 5.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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被公司口頭辭退可以通過以下途徑維護自己權益：向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；通過訴訟途徑解決。
懷孕被公司辭退，如果勞動者沒有過錯的，那么公司屬于違法解除勞動合同，勞動者可以與單位協(xié)商繼續(xù)履行合同或主張違法辭退的賠償金，協(xié)商不成可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權。 違法辭退的賠償金按照經(jīng)濟補償?shù)亩队嬎悖?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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勞動者如何維權被公司辭退員工被無故辭退后，可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.12.29 164 -
被公司辭退的員工該如何維權？員工被公司勸退的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.05.22 180
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如果公司辭退后如何維權
公司辭退違法或者未足額支付經(jīng)濟補償?shù)?，可以申請勞動爭議仲裁維權。
2021-12-31 15,340 -
被公司辭退如何維權
公司辭退違法的或者沒有足額支付經(jīng)濟補償金的，可以申請勞動爭議仲裁維權。 勞動合同履行期間，公司可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定解除合同。 勞動者嚴重違法違紀，公
2022-04-13 15,340 -
勞動者被公司辭退后如何維權
兩種方式，任選其一：1、可以主張違法解除勞動和賠償金，按你的描述，你可以主張2個月的工資賠償，即2N，N是你工作年限折算的，每工作滿一年支付一個月工資，不滿一年滿6個月的，按一年算。2、可以主張單位繼
2022-03-12 15,340 -
員工被公司無故辭退后如何維權？
維權途徑之一：協(xié)商。發(fā)生后，勞動者可與用人單位自行協(xié)商，達成新的協(xié)議或者有過錯的一方改正錯誤，消除爭議。維權途徑之二：調(diào)解。發(fā)生勞動爭議后，勞動者可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解。調(diào)
2022-08-31 15,340
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公司辭退三年員工如何要補償職工因為嚴重違反公司的規(guī)章制度被辭退的，公司不需要賠償；職工因為合同到期公司不續(xù)簽被辭退的，公司需要支付經(jīng)濟補償金，員工工作三年就要補償其本人3個月的月工資；公司違法辭退員工的，需要支付其本人6個月的月工資，如果公司沒有提前一個月告知職工的
3,945 2022.05.11 -
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公司未簽合同被辭退如何賠償公司未與員工簽訂書面的勞動合同，然后辭退員工，公司應當向員工支付相應的工資作為賠償。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第82條的規(guī)定，沒有在用工之日起一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同的公司，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，作為沒有簽訂書面勞動合同的賠償
2,029 2022.05.11 -
00:45
版權侵權如何維權目前版權登記的著作人有以下四種維權方法：自行協(xié)商，調(diào)解，仲裁，民事訴訟。如果雙方能在侵權行為發(fā)生之后和解，則既可以使著作權人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權益，也可以使侵權人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成，當事人可以直接向法院提起民事訴
1,863 2022.05.11
