公務員撫恤金發(fā)放標準及繳費標準
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基本特征 撫恤金是國家在死者死亡后,發(fā)給死者親屬的費用。國家發(fā)放這種費用,是用以優(yōu)撫、救濟死者家屬,特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現(xiàn)了國家對勞動者的物質(zhì)幫助。 撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。 發(fā)放標準 撫恤金是指國家機關、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。恤費等。 撫恤金發(fā)放標準必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門,企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標準、數(shù)額、時限等發(fā)放。 享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據(jù)有關法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的,如何分配,授予對象,這些相應規(guī)定的,主要由發(fā)放單位或其他相關部門負責。 主要分類 我國撫恤金主要有兩種: 一為傷殘撫恤金,發(fā)放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。 二為死亡撫恤金,發(fā)放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。 此外,我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。 撫恤金如何分配 一次撫恤金發(fā)給家屬的順序:(一)有父母(或撫養(yǎng)人)無配偶的,發(fā)給父母(或撫養(yǎng)人);(二)有配偶無父母(或撫養(yǎng)人)的,發(fā)給配偶;(三)既有父母(或撫養(yǎng)人)又有配偶的,各發(fā)半數(shù);(四)無父母(或撫養(yǎng)人)和配偶的,發(fā)給子女;(五)無父母(或撫養(yǎng)人)、配偶、子女的,發(fā)給未滿18周歲以下弟妹;(六)無上述親屬的,不發(fā)。既然老伴還在,孩子無權領取撫恤金。
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國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
通常包括三個方面:第一、喪葬補助費。喪葬補助費的具體標準一般是由各省份自行決定的;第二、一次性撫恤金。具體數(shù)額按死亡性質(zhì)確定。因病去世的,按職工病故時的10個月的工資發(fā)放;第三、遺屬生活困難補助。職工去世后,遺屬生活困難的,死者生前所在單位會進行定期或臨時補助。
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公務員撫恤金發(fā)放標準2022
一般情況下,公務員喪葬費撫恤金最新規(guī)定通常包括三個方面: 第一、喪葬補助費。喪葬補助費的具體標準一般是由各省份自行決定的; 第二、一次性撫恤金。具體數(shù)額按死亡性質(zhì)確定。因病去世的,按職工病故時的10個月的工資發(fā)放; 第三、遺屬生活困難補助。
2022.04.15 5,055 -
公務員撫恤金發(fā)放標準2022年
我國的傷殘撫恤管理辦法規(guī)定,一般情況下,公務員撫恤金的發(fā)放標準是: 1、如果公務員屬于烈士和因公犧牲的,那么撫恤金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十個月的基本工資,或基本離退休費; 2、如果公務員是病故的,那么撫恤金
2022.08.04 8,172 -
公務員撫恤金發(fā)放標準2021年
我國的傷殘撫恤管理辦法規(guī)定,一般情況下,公務員撫恤金的發(fā)放標準是:1、如果公務員屬于烈士和因公犧牲的,那么撫恤金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十個月的基本工資,或基本離退休費;2、如果公務員是病故的,那么撫恤金是上
2021.03.25 2,813
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公務員最新?lián)嵝艚饦藴始鞍l(fā)放
公務員撫恤金發(fā)放標準2016年 一、國家機關工作人員及離退休人員 (一)一次性撫恤金發(fā)放標準 國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支
2022-03-29 15,340 -
附公務員撫恤金發(fā)放標準
一般為20個月基本工資。 根據(jù)《民政部人事部財政關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號)的規(guī)定: 一、調(diào)整一次性撫恤金標準 自2004年10月1日起,國
2022-04-11 15,340 -
撫恤金標準及發(fā)放
遺屬撫恤金,是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣,有的沒有規(guī)定撫恤金,只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金,還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本
2022-04-28 15,340 -
公務員死亡撫恤金發(fā)放標準
公務員法:第七十七條國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。 公務員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國
2022-01-07 15,340
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工傷員工工資發(fā)放標準工傷,指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定,員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病,需停工接受治療的,在其停工期間,用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇,原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
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喪葬補助金和撫恤金標準是多少?喪葬補助金和撫恤金標準是: 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標準:因病4000元。因工5000元; 4、遺屬生活困難補助費標準:非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上
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東莞住房公積金最低繳費標準東莞住房公積金最低繳費標準如下:住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內(nèi),可由單位自行調(diào)整,目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳
10,473 2022.05.11