不交社保員工受傷怎么申請工傷保險待遇？
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6514160152919351824.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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申請工傷保險待遇的具體流程：職工發(fā)生工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定；職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療繳費單據(jù)等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
申請工傷保險待遇的步驟：首先去申請工傷認定；若被認定為工傷，去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償；然后提交認定決定書、所需賠償?shù)馁M用的單據(jù)等資料；再等待審核；最后按規(guī)定去接收賠償。
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工傷保險待遇怎么申請工傷保險待遇申請流程是： 1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應在24小時內(nèi)電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內(nèi)提交工傷事故備表。 2、工傷認定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應在30內(nèi)向勞動和社會保障局
2020.09.06 286 -
工傷保險待遇申請表用人單位應當在工傷保險的賠償申請表中寫明下列內(nèi)容：用人單位基本信息；工傷職工基本信息；請求事項；事實與理由；其他。職工經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。
2022.09.29 259 -
工傷保險待遇申請標準職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復印件（包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章）、醫(yī)療費用明細清單（包括：藥物、檢查、治療、手術、化驗等每
2020.10.01 291
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受了工傷，怎么申請工傷保險待遇
1、如果公司依法為員工交納工傷保險的，意外發(fā)生后，由公司向當?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU待遇即可。 2、如果公司無為員工交納工傷保險的，員工能夠申請勞動仲裁要求公司承受工傷保險待遇。 3、其中，工傷認定到當?shù)?/p>
2022-11-05 15,340 -
工傷保險待遇申請程序是怎樣的，工傷保險待遇申請
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并
2022-05-06 15,340 -
員工工傷保險待遇申請表怎么寫？
工傷保險待遇填寫比較簡單，申請人根據(jù)表格填寫即可，具體如下： １、單位名稱，加蓋公章； ２、單位編碼（營業(yè)執(zhí)照復印件上有）； ３、姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發(fā)生時間、醫(yī)療終結(jié)時間、傷殘鑒定
2021-07-09 15,340 -
怎么申請工傷保險待遇
申報工傷的程序： （一）工傷申報申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。 （二）工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告
2022-03-06 15,340
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00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
