工傷職工勞動仲裁如何申請？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
因工受傷申請勞動仲裁的流程： (一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。 (四) 勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
因工受傷申請勞動仲裁的流程 (一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
-
工傷糾紛如何申請勞動仲裁勞動者提起工傷仲裁申請時，需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，以此做為提出賠償請求的書面文書。 在書寫工傷賠償仲裁申請書時，作為勞動者一定要清楚的表達和明確以下三項重要的內容： 1、雙方的情況； 2、明確賠償內容； 3、寫清事實情況。
2020.09.09 145 -
工傷賠償如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁索要工傷賠償應當在一年的仲裁時效期間內向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.03.29 179 -
工傷賠償如何申請勞動仲裁？在發(fā)生工傷賠償爭議后，當事人應按照下列規(guī)定來申請勞動仲裁：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內申請；提交書面的仲裁申請、申請書副本；其他。
2020.12.28 156
-
工傷職工如何申請勞動仲裁
如何申請勞動仲裁：直接向勞動部門遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定
2022-04-21 15,340 -
職工如何申請勞動仲裁
如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信
2022-04-07 15,340 -
工亡職工如何申請勞動仲裁
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、
2022-08-01 15,340 -
工傷如何申請勞動仲裁
（一）提交勞動仲裁申請書及相關證據。（二）如果申請書符合要求，仲裁委員會從收到申請書之日起5日內作出受理或不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，從決定之日起5天內將申請書的復印件送達被申請人，決定不接受
2021-10-21 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,127 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,387 2022.05.11
