工作時(shí)間上班突發(fā)腦溢血是否可以認(rèn)定為工傷
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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間，工作崗位突發(fā)腦溢血死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。在48小時(shí)之外死亡以及存活的按因病辦理。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷，具體如下：工作時(shí)間，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效；搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷的；因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。
勞動(dòng)者在上班時(shí)間突發(fā)腦溢血死亡的，或者在四十八小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，且當(dāng)時(shí)在工作崗位上的，算工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其送往醫(yī)院，并且及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血一般不算工傷，具體需要結(jié)合工作單位、工作性質(zhì)以及工傷認(rèn)定的時(shí)效性綜合分析。如腦溢血的發(fā)作是所工作的性質(zhì)導(dǎo)致的傷害引起的出血，則可以認(rèn)定工傷；如腦溢血突發(fā)死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，則可以視作工傷。
2020.05.08 138 -
工作時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷工作時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定： 1、工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病，不算工傷； 2、如果勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷，或者因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡X溢血的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救治
2022.08.09 604 -
上班時(shí)間突發(fā)腦溢血可以算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工有下列情形之一的，不得視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.09.28 120
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工作期間突發(fā)腦溢血, 上班期間在工作單位突發(fā)腦溢血, 是否屬于工傷
不可以視同工傷。職工因?yàn)橥话l(fā)疾病可以視同工傷的，只有工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，以及經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，其他情形不可以視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
2022-02-12 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是否算工傷？
要根據(jù)具體情況確定，工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
2023-03-08 15,340 -
工作時(shí)突發(fā)腦溢血是否工傷？
1、勞動(dòng)者在工作中突發(fā)腦溢血，如果是在工作崗位上，且死亡的，或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷。如果不是在工作崗位上的，一般不算工傷。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情
2022-11-05 15,340 -
工作時(shí)間突發(fā)腦溢血能認(rèn)定工傷嗎
可以的，但是必須要舉證有因果關(guān)系才可以，具體來電咨詢。
2022-10-21 15,340
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01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集
7,130 2022.05.11 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,870 2022.06.30
