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退休后交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否補(bǔ)償

2022-08-06 10:31

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勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定可以看出,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況。《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。一般來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交形式可以分為兩種,分別為單位補(bǔ)交以及個(gè)人補(bǔ)交。如果是用人單位為職工進(jìn)行補(bǔ)繳的話,需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門提出相關(guān)的書面申請(qǐng),并出示相關(guān)的證明以顯示該單位確實(shí)和該名職工之間存在雇傭關(guān)系。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

養(yǎng)老保險(xiǎn)是能夠進(jìn)行補(bǔ)繳的。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保障,如果勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限卻沒有達(dá)到十五年的,可以一次性補(bǔ)繳至十五年,之后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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