老板拖欠農民工工資我該到哪里告他們？
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一百以下的標準，向勞動者加付賠償金。除此之外，當事人也可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。以上方法都沒辦法解決的，還可以向公司所在地的人民法院提起民事訴訟。無論采取哪一種方式維權，當事人都應該及時收集并保存好工資欠條、銀行流水、任職證明等證據(jù)，以維護自己的合法權益。
一、用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施： 1、向勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。 二、相關法律規(guī)定： 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
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老板拖欠工資我該打什么電話告他老板故意不發(fā)工資的，不用打電話，直接去勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.11.28 214 -
老板拖欠農民工工資該怎么辦老板拖欠農民工工資解決辦法如下： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、當事人可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資； 3、農民工
2022.06.06 538 -
老板拖欠民工工資我該怎么辦如果未及時支付工資，可以通過以下方法要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要
2020.04.01 222
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老板拖欠農民工工資, 我要去哪里告他們?
可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠農民工工資如何告他??？
拖欠勞動者勞動報酬的，可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察大隊舉報。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十八條【仲裁申請】申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2022-07-28 15,340 -
老板拖欠農民工工資我要去哪里投訴
可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠我們農民工工資遲遲不給，我該怎么辦？
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-07-13 15,340
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老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11 -
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拖欠農民工工資我們應該怎么辦農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
01:04
老板拖欠農民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15
