上班的時候在酒店里干活受傷算不算工傷
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符合工傷保險(xiǎn)條例，屬于工傷，到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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上班時干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認(rèn)定為工傷。
勞動者上班時干私活受傷，一般不算工傷。如果勞動者具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而干私活與工作原因無關(guān)。
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上班途中干活受傷算不算工傷勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.10.26 132 -
上班干私活受傷算不算工傷啊上班時干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認(rèn)定為工傷。
2020.07.20 148 -
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上班時干私活受傷了算不算工傷
勞動者上班時干私活受傷，一般不算工傷。如果勞動者具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而干私活與工作原因無關(guān)。
2022-06-03 15,340 -
上班時間在酒店受傷算工傷嗎
是否屬于工傷，需根據(jù)受傷的時間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人
2022-02-13 15,340 -
上班時干私活受傷算工傷嗎
上班時干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認(rèn)定為工傷。
2022-07-11 15,340 -
上班時間在酒店暈倒算不算工傷
是否屬于工傷，需根據(jù)暈倒受傷的時間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有
2022-02-09 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動車交通事故。 此外，上
943 2022.10.08 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
