拿到工傷鑒定后如何進行下一步的賠償？
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在進行工傷鑒定并拿到鑒定結(jié)果后應按如下步驟進行：1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
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經(jīng)驗類，不生產(chǎn) 拿到傷殘鑒定后還需要到當?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，最后到單位賠償或者社保局要求其支付補償和賠償金。
拿到傷殘鑒定下一步的處理方式如下：1、核對鑒定結(jié)論：看鑒定的結(jié)論有沒有問題，不服或有疑義的，可提出再次鑒定結(jié)論申請；2、估算賠償數(shù)額：工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了；3、處理賠償事宜：用人單位服從工傷認定的，勞動者可以進行兩級鑒定，勞動能力等級鑒定；用人單位不服工傷認定的，勞動者可以在60日內(nèi)提起行政復議，在6個月內(nèi)提起行政訴訟。
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工傷鑒定結(jié)果拿到后下一步該干什么找公司進行協(xié)商要求公司做出相應的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金； 剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應當全部由公司自己承擔。
2020.05.02 177 -
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工傷鑒定結(jié)果拿到后, 下一步可以拿到賠償嗎?
可以的。對于工傷，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，如果被確認是工傷，拿工傷認定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，
2022-01-29 15,340 -
鑒定工傷是按工傷等級來分的, 工傷鑒定結(jié)果拿到后, 下一步可以拿到賠償嗎
可以的！對于工傷，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，如果被確認是工傷，拿工傷認定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，
2022-01-26 15,340 -
在工傷認定后下一步如何進行？
職工工傷認定后下一步程序是申請勞動能力鑒定。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認定評殘或鑒定職業(yè)病確定賠償數(shù)額執(zhí)行。具體流程如下： 1、申請工傷認定《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2022-07-08 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果拿到后下一步怎么辦
好，你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補
2022-05-04 15,340
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02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,954 2022.10.08 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17 -
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M行投訴舉報； 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,368 2022.10.16
