工傷誤工費與護理費區(qū)別
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護理費和護理人員誤工費的區(qū)別：護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，需要他人護理而支出的費用。護理人員誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
1.護理費標準： (1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2.可以主張一次性傷殘補助金。建議委托律師介入處理，了解案件詳情，維護您的權益。
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工傷誤工費護理費的賠償標準如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過1
2020.03.21 201 -
停運損失費與誤工費有什么區(qū)別停運損失費與誤工費的區(qū)別主要是針對的賠償主體不同，營運車是需要到車輛管理所開具平時的收入，而誤工費就是直接到用人單位開證明。
2020.05.06 333 -
護理有誤工費嗎護理人員的護理費與誤工費是一個性質的賠償，只能主張一次。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，如果存在特殊情況尋求有關部門的幫助。
2020.08.01 556
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護理費根誤工費的區(qū)別
護護理費根誤工費的區(qū)別理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。 誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一
2022-06-29 15,340 -
護理費和誤工費的區(qū)別
護理費就是對護理人員誤工損失的賠償。 （1）護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。 （2）護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等 級別護理的勞務報酬標準計算。 護理人數(shù)： 護理人員原則
2022-05-03 15,340 -
工傷誤工費與工資的區(qū)別
目前的工傷期間誤工費跟工資的區(qū)別，具體是工傷期間的叫停工留薪期工資，也就是說你因為工傷不能做事期間要照樣支付你工資，工傷賠償中沒有誤工費一說。誤工費是在人身損害賠償里面，性質和停工留薪期工資有些相似。
2022-08-15 15,340 -
誤工費陪護費區(qū)別
目前的這個誤工費陪護費區(qū)別，具體來說護理費計算方式 護理人員有收入的： 護理費=誤工費 2.護理人員沒有收入的： 護理費=當?shù)刈o工同等級勞務報酬標準x護理天數(shù)（最長不超過20年）x護工人數(shù)（原則上1人
2022-07-10 15,340
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經評定傷殘等級，并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,478 2022.06.15 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,273 2022.04.15
