公益性崗位和合同工的區(qū)別
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公益性崗位，也是編外人員，也實(shí)行合同制，這跟所謂的合同工一樣，在本質(zhì)上并沒(méi)有區(qū)別，二者的區(qū)別是招錄對(duì)象有所區(qū)別。具體的待遇，無(wú)法一概而論，只能看實(shí)際情況了。 公益性崗位不在行政事業(yè)編內(nèi)，屬于編外工作人員。雙方簽訂勞動(dòng)合同。 公益性崗位工作人員，依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(不低于三種，但各地有差別)，退休時(shí)，按一般企業(yè)職工退休辦理。
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唯一區(qū)別在于財(cái)政收入，純公益事業(yè)單位不以盈利為目的，經(jīng)常需要財(cái)政撥款補(bǔ)貼，準(zhǔn)公益事業(yè)一般財(cái)政收支平衡，半公益事業(yè)單位以盈利為目的，很少接受財(cái)政補(bǔ)貼。純公益事業(yè)單位大多數(shù)是財(cái)政撥款性質(zhì)的比如說(shuō)最常見(jiàn)的學(xué)校、福利院、收容所等等這些機(jī)構(gòu)大多屬于與人們的日常生活息息相關(guān)的行業(yè)，公益性較強(qiáng)多半不是以經(jīng)濟(jì)利益為目的設(shè)立的。準(zhǔn)公益事業(yè)單位比如說(shuō)科研院所，他們大多帶有公益性質(zhì)，為公共服務(wù)，但由于事業(yè)單位改制他們也可以自己創(chuàng)收，但多半還是有財(cái)政資助的。
和勞動(dòng)合同一樣和單位簽，一般勞動(dòng)合同的簽訂方式為一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格后可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽。從業(yè)人員工作期滿后，要終止勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同和崗位合同的區(qū)別勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系所簽訂的合同。而崗位合同可以是勞動(dòng)合同的一部分，也可以是單獨(dú)的，是確定勞動(dòng)者崗位職責(zé)和義務(wù)為主要內(nèi)容的，其長(zhǎng)短可以和勞動(dòng)合同一樣，也可以短于勞動(dòng)合同，但是具有和勞動(dòng)合同一樣的法律效力。其變更一樣需要協(xié)商
2020.03.25 759 -
同工同酬和崗位編制的區(qū)別同工同酬的合同工屬于臨時(shí)招聘性質(zhì)的，不占用編制，單位對(duì)是否繼續(xù)簽約有絕對(duì)決定權(quán)；事業(yè)編制即上報(bào)人事局備案，占用編制名額，單位不能獨(dú)自決定人員去留，需報(bào)人事局審批，即相當(dāng)于說(shuō)是過(guò)去的鐵飯碗；同工同酬的合同工所享受的一切福利據(jù)合同中商定的條款確
2020.09.05 498 -
政府購(gòu)買(mǎi)崗位和公益性崗位是一樣的嗎？不一樣。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體，而政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)崗位是為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營(yíng)利性的服務(wù)崗位，而政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)崗位是直接向社會(huì)公眾提供的部分基層公共管理和社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)，利用財(cái)政資金
2020.11.13 2,674
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崗位合同工和公益性崗位的區(qū)別
根據(jù)具體情況建議先跟人事主管人員協(xié)商，協(xié)商不成，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-10-22 15,340 -
公益性崗位合同有效嗎
公益性崗位主要由政府出資扶持或社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，符合公共利益的管理和服務(wù)類(lèi)崗位是政府為解決大齡下崗人員或未就業(yè)的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的政策性措施。只要公益性的崗位合同沒(méi)有違反法律或者行政法規(guī)的效力性強(qiáng)制規(guī)
2022-07-19 15,340 -
公益性崗位合同有效么？
公益性崗位主要由政府出資扶持或社會(huì)籌集資金開(kāi)發(fā)的，符合公共利益的管理和服務(wù)類(lèi)崗位是政府為解決大齡下崗人員或未就業(yè)的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的政策性措施。只要公益性的崗位合同沒(méi)有違反法律或者行政法規(guī)的效力性強(qiáng)制規(guī)
2023-05-23 15,340 -
公益性崗位的漲工資
從9月起調(diào)整公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月650元。和平、沈河、鐵西、皇姑、大東、東陵、于洪、新城子、蘇家屯九城區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人
2022-11-15 15,340
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用工合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別用工合同和勞動(dòng)合同一方是用人單位，一方是受聘人員。事業(yè)單位的話，由國(guó)家編制管理，工資、財(cái)政由國(guó)家撥款，由國(guó)務(wù)院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動(dòng)保障部門(mén)管理的，工資與財(cái)政發(fā)放并沒(méi)有太大的限制。聘
1,677 2022.06.22 -
01:13
合同工和事業(yè)編的區(qū)別合同工和事業(yè)編的區(qū)別如下： 1、招聘方式不同：事業(yè)編是通過(guò)公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式，獲取編制而上崗工作。合同工是通過(guò)人事部門(mén)，或者人事部門(mén)自行發(fā)布招聘信息，通過(guò)面試流程后，與用人部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，建立的是勞動(dòng)關(guān)系；
7,675 2022.04.17 -
00:59
性侵和強(qiáng)奸的區(qū)別性侵和強(qiáng)奸的區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：性侵一般指性侵害。強(qiáng)奸，又叫強(qiáng)制性交，是一種違背被害人的意愿，使用暴力、威脅或其他手段強(qiáng)行與被害人進(jìn)行性交的強(qiáng)制性行為； 2、手段不同：強(qiáng)奸是用暴力以及脅迫等強(qiáng)硬的手段，并且還違背了女性的意愿，強(qiáng)
5,337 2022.05.11
