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臨時(shí)工發(fā)了三天工資中介不給怎么辦

2023-07-21 18:19

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臨時(shí)工的工資大部分是事先約定的,可以說是說是協(xié)商的結(jié)果。大的企業(yè)都會(huì)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格給臨時(shí)工的工資定一個(gè)大致的標(biāo)準(zhǔn),比較規(guī)范的企業(yè)請(qǐng)臨時(shí)工,就算不簽勞動(dòng)合同也要簽一個(gè)用工協(xié)議。有一點(diǎn)要說明的是,臨時(shí)工的工資大部分都按工作天數(shù)計(jì)算,干幾天活,給幾天的工資,還可以以完成某項(xiàng)工作來確定工資的,這些都是允許的,不能說不規(guī)范,只要不低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。

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孟金龍律師

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員工可以員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)節(jié);在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行裁決。

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