青島市生育保險規(guī)定
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單位按規(guī)定參加生育保險并為員工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上，符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)?？梢韵硎苌ｋU待遇。
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青島生育保險男方能報銷多少在青島女方無生育保險，使用男配偶的生育保險按生育保險醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金來報銷。參加生育保險男職工的配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規(guī)定的，按照本辦法確定的生育保險醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。
2020.10.27 750 -
青島市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定； 2、用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
2022.07.02 2,315 -
青島生育津貼政策20222022年青島生育津貼政策如下：女職工計劃內(nèi)生育或計劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放，職工享受生育津貼期間單位工資停發(fā)。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，從生育保險基金中支付
2022.12.22 2,350
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青島市生育保險費(fèi)用結(jié)算辦法是什么？以及青島市生育保險有哪些規(guī)定
生育保險費(fèi)用結(jié)算辦法系指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付生育保險范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)發(fā)生費(fèi)用的方式。目前，國際上采用的結(jié)算辦法有：按病種付費(fèi)、按項目付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等。青島市在實踐中摸索出一條適合我國生育保險醫(yī)療費(fèi)用
2022-04-05 15,340 -
青島市生育保險費(fèi)用結(jié)算辦法是什么？以及青島市生育保險有哪些規(guī)定？
生育保險費(fèi)用結(jié)算辦法系指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付生育保險范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)發(fā)生費(fèi)用的方式。目前，國際上采用的結(jié)算辦法有：按病種付費(fèi)、按項目付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等。青島市在實踐中摸索出一條適合我國生育保險醫(yī)療費(fèi)用
2022-05-06 15,340 -
青島市生育保險報銷流程
青島市生育保險報銷流程 1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)；（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。 2、報銷生育費(fèi)
2022-03-14 15,340 -
青島市生育保險暫行辦法一
企業(yè)職工生育保險暫行辦法《青島市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》主要規(guī)定了女職工生育期間的待遇一維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療
2022-04-16 15,340
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01:36
社保里的生育保險怎么用社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進(jìn)行申報； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，則簽發(fā)醫(yī)療證； 3、女職
5,819 2022.05.11 -
00:51
生育保險可以報銷多少生育保險可以報銷多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。每個地方的報銷比例是不一樣的，必須根據(jù)當(dāng)事人的繳費(fèi)地方進(jìn)行確定，一般來說，以下費(fèi)用都可以進(jìn)行報銷： 1、生育的醫(yī)療費(fèi)用； 2、計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。 當(dāng)事人按
3,282 2022.04.17 -
00:56
社保的生育險怎么報銷社保的生育險的報銷如下：生育保險報銷包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月平均工資，乘以12個月，除以365天后，按不同情形分別計算生育津貼： 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日； 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或
5,862 2022.05.11
