青島市生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法《青島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》主要規(guī)定了女職工生育期間的待遇一維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
參加生育保險(xiǎn)的職工(不包括計(jì)劃生育中施行節(jié)育者),符合計(jì)劃生育規(guī)定的,生育或流產(chǎn)時(shí),可享受下列待遇: 1.生育津貼。女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月人平均工資計(jì)發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資÷30(天)。(下同)。 2.生育醫(yī)療費(fèi)。女職工生育醫(yī)療費(fèi)(包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)及生育出院后產(chǎn)假期內(nèi)因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi))分別按順產(chǎn)1600元;難產(chǎn)或多胞胎2400元;流產(chǎn):懷孕不滿4個(gè)月300元,滿4個(gè)月以上至7個(gè)月以下800元,滿7個(gè)月以上按順產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 3.一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。女職工生育順產(chǎn)的按上年度市屬企業(yè)職工平均工資25%計(jì)發(fā),難產(chǎn)或多胞胎的按50%計(jì)發(fā)。 女職工生育按有關(guān)規(guī)定享受下列產(chǎn)假:正常產(chǎn)假90天;辦理獨(dú)生子女證的計(jì)劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、度會(huì)陰破裂的難產(chǎn)假增加30天,吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位引產(chǎn)假增加15天;多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。流產(chǎn)假(只限于領(lǐng)取“同意生育通知書(shū)”或“生育證”的流產(chǎn)假):懷孕不滿2個(gè)月的15天;不滿4個(gè)月的30天;懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的流產(chǎn)假42天;滿7個(gè)月以上的遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活的給予75天的產(chǎn)假。 男配偶假期10至15天由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司按其所在單位批準(zhǔn)的實(shí)際假期發(fā)給假期工資。
-
青島生育保險(xiǎn)用醫(yī)保報(bào)銷多少
單位按規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為員工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)??梢韵硎苌kU(xiǎn)待遇。
2020.05.19 369 -
青島生育保險(xiǎn)男方能報(bào)銷多少
在青島女方無(wú)生育保險(xiǎn),使用男配偶的生育保險(xiǎn)按生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金來(lái)報(bào)銷。參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無(wú)工作單位,其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的,按照本辦法確定的生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。
2020.10.27 750 -
青島市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、用人單位上年度職工月平均工資,按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定; 2、用人單位無(wú)上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
2022.07.02 2,315
-
青島市生育保險(xiǎn)暫行辦法一
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法《青島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》主要規(guī)定了女職工生育期間的待遇一維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療
2022-04-16 15,340 -
青島市生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法?
生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法系指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)發(fā)生費(fèi)用的方式。目前,國(guó)際上采用的結(jié)算辦法有:按病種付費(fèi)、按項(xiàng)目付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等。青島市在實(shí)踐中摸索出一條適合我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用
2022-04-16 15,340 -
青島市職工生育保險(xiǎn)暫行辦法
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法《青島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》主要規(guī)定了女職工生育期間的待遇一維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療
2022-04-22 15,340 -
附件青島市生育保險(xiǎn)暫行辦法
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法《青島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》主要規(guī)定了女職工生育期間的待遇一維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療
2022-04-29 15,340
-
01:04
母嬰保健法實(shí)施辦法母嬰保健法實(shí)施辦法是根據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》制定。由國(guó)務(wù)院于2001年6月20日發(fā)布并實(shí)施。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事母嬰保健服務(wù)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)及其人員應(yīng)當(dāng)遵守母嬰保健法和該辦法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康
3,470 2022.04.17 -
01:36
社保里的生育保險(xiǎn)怎么用社保里的生育保險(xiǎn)使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料,到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào); 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后,則簽發(fā)醫(yī)療證; 3、女職
5,819 2022.05.11 -
01:07
社區(qū)矯正實(shí)施辦法社區(qū)矯正實(shí)施辦法作為與《社區(qū)矯正法》同步配套的規(guī)范性文件,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,全面推進(jìn)依法治國(guó)和司法體制改革決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)提出的,加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭
3,807 2022.04.17