被人打傷誤工費誤工費怎么賠償
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被人打了的賠償:1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。 4、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。 5、住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。 6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
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工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。
受害人誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。
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被人打傷誤工費怎么算
1、如果受害者是有固定收入的話,那么誤工費就應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、如果沒有固定收入的話,按照最近三年的平均收入狀況來賠償。
2020.02.19 315 -
工傷誤工費賠償摔傷誤工費怎么算標(biāo)準(zhǔn)
誤工費的計算方式: 1.誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 2.受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算; 3.受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。
2020.04.05 259 -
工傷怎么賠償誤工費?
工傷后一般不會賠償誤工費。誤工費是人身損害賠償中的項目,而工傷賠償中關(guān)于工資的項目是停工留薪期的工資待遇,由用人單位按月支付給職工,支付標(biāo)準(zhǔn)則是職工的原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.11 184
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被人打傷賠償誤工費是怎么算
時間計量 1、非持續(xù)性的誤工這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療組織出具的證明確定。 2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時間從受到傷害耽誤工作之日計量至定殘之日的前一天。 3、受害人因傷害喪命的從
2022-07-13 15,340 -
打工傷賠償誤工費怎么算
依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,
2022-04-04 15,340 -
被打傷后怎么要求賠償誤工費
要求派出所指定醫(yī)院,保留好看病就醫(yī)的所有票據(jù),并要求派出所作出司法鑒定,提起刑事附帶民事賠償訴訟,即已立案公安或者檢察院會告知你提起附帶民事賠償?shù)臋?quán)利,寫出刑事附帶民事賠償起訴狀并將看病就醫(yī)的票據(jù)整理
2022-01-08 15,340 -
打傷人后誤工費的賠償
被人打成輕傷,賠償誤工費,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
2022-07-22 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償,參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15 -
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工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17