無保險無勞動合同車禍屬于
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下列勞動合同屬于無效的勞動合同：一方當事人違背其真實的意思表示，在被欺詐、脅迫等情形下簽訂的合同；免除用人單位法定責任的合同；或者排除勞動者合法權利的合同等。
無效的勞動合同如下：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
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無勞動合同屬于工傷嗎無勞動合同有勞動關系能認定工傷。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，在工作中受傷仍屬于工傷，可以申請工傷認定，申請時需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀
2020.07.05 136 -
什么勞動合同屬于無效合同下列勞動合同無效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
2020.01.16 227 -
哪些合同屬于無效勞動合同這些合同屬于無效勞動合同： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的（這一部分無效，不是整體無效）； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2020.10.02 151
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無保險與無勞動合同車禍保險
在無保險無勞動合同的情況下職工發(fā)生車禍，如果符合工傷認定條件，勞動者可以申請工傷認定，根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，由于用人單位未買保險，所有符合《工傷保險條例》規(guī)定的賠償全部由用人
2022-04-15 15,340 -
無保險無勞動合同車禍賠償
在無保險無勞動合同的情況下職工發(fā)生車禍，如果符合工傷認定條件，勞動者可以申請工傷認定，根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，由于用人單位未買保險，所有符合《工傷保險條例》規(guī)定的賠償全部由用人
2022-04-15 15,340 -
無勞動合同無保險車禍怎么辦？
在無保險無勞動合同的情況下職工發(fā)生車禍，如果符合工傷認定條件，勞動者可以申請工傷認定，根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，由于用人單位未買保險，所有符合《工傷保險條例》規(guī)定的賠償全部由用人
2022-05-06 15,340 -
無車險無勞動合同勞動者車禍保險賠償標準
在無保險無勞動合同的情況下職工發(fā)生車禍，如果符合工傷認定條件，勞動者可以申請工傷認定，根據(jù)工傷鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，由于用人單位未買保險，所有符合《工傷保險條例》規(guī)定的賠償全部由用人
2022-05-05 15,340
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01:34
什么樣的合同屬于無效合同合同成立后，對雙方當事人就具有法律上的約束力，但是合同成立并不意味著合同一定有效。只有符合法律規(guī)定的合同，才會具有真正的法律效力，當事人才能在訴訟中得到法院的支持。無效合同包括了：合同法第52條規(guī)定合同無效的法定情形、造成對方人身或者重大財
2,139 2022.04.17 -
00:53
勞動合同屬于什么合同勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者和單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同就算成立。用人單位按勞動者勞動的數(shù)量和質量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位都享有一定的權利并履行相應的義務。勞動合同一般是指，勞動
2,390 2022.04.17 -
01:10
哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17
