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哪些是法律規(guī)定關(guān)于公益性崗位的

2023-01-29 11:32

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公益性崗位主要包括: (一)政府為投資主體開發(fā)的社會(huì)公共管理類崗位。包括勞動(dòng)保障協(xié)管員、公共交通協(xié)管員、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)管員、社會(huì)治安協(xié)管員、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)文化服務(wù)宣傳員、街道停車收費(fèi)員、及“黔人社廳[2009]22號(hào)”文件明確的其它公益性崗位。 (二)社區(qū)公益性崗位。包括街道、社區(qū)(村)開辦的非營利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院服務(wù)等機(jī)構(gòu)的公益性崗位,以及在街道、社區(qū)開發(fā)的保潔、保綠、保安及社會(huì)化服務(wù)的公益性崗位。 (三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤保障及公共管理服務(wù)崗位。主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理、郵政投遞等需要招用編制外人員的機(jī)關(guān)后勤公益性崗位。

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公益性崗位是由省里統(tǒng)一開發(fā)的,目的是促進(jìn)就業(yè)困難群體和未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),一般情況工作期限最長不超過3年。公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補(bǔ)貼兩項(xiàng)組成,崗位工資和崗位補(bǔ)貼合計(jì)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資由用人單位支付,額度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%,崗位補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門從就業(yè)專項(xiàng)資金中按不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%撥付。

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