外資企業(yè)的勞動合同應當具備哪些條款
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勞動合同應當具備下列條款:用人單位名稱、住所、法定代表人或主要負責人;姓名、地址、居民身份證或其他有效身份證號碼;勞動合同期限;內容和地點;時間和休息;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護;其他。
勞動合同應當具備下列條款:勞動合同期限;工作內容,從事的崗位、工作數量、質量指標或任務;勞動保護和勞動條件;勞動報酬,提供正常勞動的支付工資;勞動紀律,必須遵守的工作秩序和規(guī)則;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
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勞動合同應當具備哪些條款?
勞動合同中應當具備下列條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人,勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,勞動合同期限,工作內容和工作地點,工作時間和休息休假等。
2020.02.27 175 -
勞動合同應當具備哪些條款
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假。
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勞動合同應當具備的條款有:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人,勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,勞動合同期限,工作內容和工作地點,工作時間和休息休假。
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外資企業(yè)的勞動合同應當具備哪些條款
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根據我國勞動合同法的有關規(guī)定,外資企業(yè)的勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合
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