下班途中發(fā)生交通事故的工傷賠償問題
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這個時候就需要申請工傷待遇審核。1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。4、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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下班途中交通事故工傷賠償標準為： 1、職工的勞動能力沒有受到侵害的，不用進行勞動能力鑒定，工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用； 2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的，應當按照傷殘程度，對職工進行工傷賠償。
下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。由所在單位按照本單位標準發(fā)放；外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷等。
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下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償？治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門
2020.01.09 246 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償下班途中發(fā)生交通事故工傷應當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、治療期間的工資。
2020.11.08 294 -
請問下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工
2020.08.03 140
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上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償問題
1、根據(jù)法律規(guī)定，上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，算工傷，因此如果你不是主要責任，就是工傷，可要求工傷賠償，你可以先去申請工傷認定，然后再做勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定），到時候你就知道自己的傷
2022-02-19 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故發(fā)生的賠償問題
上班途中發(fā)生交通事故后單位補償要求如下： (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。
2022-04-25 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故賠償問題
發(fā)生交通事故，根據(jù)交警劃分的責任來承擔責任或請求賠償。如果就賠償協(xié)商不好，可以通過人民法院訴訟處理。 《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的法定情形 （6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌
2022-02-20 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償
職工在上下班途中遭受人身損害的，應認定為工傷，如果公安部門調(diào)查破案后認定為交通事故所致，該職工可以依據(jù)機動車交通事故糾紛向肇事方主張人身損害賠償，如果是他人毆打所致，可以依據(jù)生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛
2022-03-18 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,231 2022.05.11 -
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1,763 2022.04.17
