個人繳社保是先扣工資還是先扣單位交社保
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由公司負(fù)擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負(fù)擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣除。
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養(yǎng)老保險，應(yīng)該先扣個人所得稅還是先交社保先減社保和各種需要從工資里扣除費用，再減個稅5000元起征點，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個人所得稅。
2020.10.07 375 -
交工資是先扣稅還是先扣五險工資要先扣除五險一金再扣除個人所得稅。稅前工資-五險一金-個稅=到手的工資。而個人所得稅=[稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除]×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.08.05 2,484 -
先扣保險還是先扣稅每月的工資是先扣稅還是先扣五險一金，這要看工資發(fā)放的時間和申報個人所得稅的時間，一般在報稅前發(fā)放工資的是個人所得稅和五險一金企業(yè)先代扣代繳。如果是先申報個人所得稅，那就是先扣稅，同時申報時計算個人扣的五險一金作為減少工資薪金的抵扣金額。
2020.02.05 584
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單位繳納社保是先扣個人還是單位
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分?！豆べY支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資
2022-02-07 15,340 -
社保繳納是先扣個人還是單位的？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-14 15,340 -
職工社保是先扣工資還是先扣個人？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-03 15,340 -
社保是先扣個人的還是先扣工資的
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-04 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,753 2022.04.17 -
01:15
社保個人扣款比例是多少社保個人扣款比例如下：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位16%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%，全部劃入個人帳戶。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位8到10%，個人2%；3、失業(yè)保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%；4、工傷保險繳費比例：單位0.
13,484 2022.04.17 -
01:19
社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”，社保主要包含：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，在上述五種保險中，其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費，另外兩項則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17
