解除勞動(dòng)合同后，分以下情形辦理勞動(dòng)者社保： 一、勞動(dòng)者失業(yè)的 用人單位出具離職證明，將失業(yè)人員的名單自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者憑借離職證明去辦理失業(yè)登記，然后攜帶失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。 二、勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的 原用人單位在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新用人單位。 新用人單位在外地，勞動(dòng)者沒有社保賬戶的，新用人單位自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 三、勞動(dòng)者靈活就業(yè)的 元用人單位將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至勞動(dòng)者戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)者可以以靈活就業(yè)人員身份直接繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 四、勞動(dòng)者放棄職工社會(huì)保險(xiǎn)的 勞動(dòng)者可以轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

公司解除勞動(dòng)合同的步驟如下： 1.雙方協(xié)商一致，用人單位安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接； 2.交接完畢后，財(cái)務(wù)科結(jié)算并支付該員工的薪資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3.人力資源科出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。