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工傷8級(jí)能賠30萬(wàn)嗎

2022-05-05 09:15

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:八級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。按照本人上一年度12個(gè)月平均工資計(jì)算。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

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工傷評(píng)定為八級(jí)傷殘,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資; 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均有所在單位支付。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷八級(jí)是否可以賠30萬(wàn),要按不同情況來(lái)定。通常來(lái)說(shuō),有可能會(huì)賠償30萬(wàn)。八級(jí)工傷待遇有:1、包含醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等的醫(yī)療待遇;2、停工留薪期待遇:本人工資乘以停工留薪期月數(shù);3、由工傷保險(xiǎn)基金支付的,相當(dāng)于11個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

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    工傷八級(jí)的賠償數(shù)額要分不同情況來(lái)定,通常來(lái)說(shuō)有賠償這個(gè)金額的可能。 八級(jí)工傷待遇: 1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷

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    1、如果是工傷八級(jí):醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(11個(gè)月工資,社保支付)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(4個(gè)月工資、社保支付)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(15個(gè)月、單位支付) 2、如果

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    1、工傷的賠償項(xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等; 2、八級(jí)的賠償金額約

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