九級(jí)傷殘可主張哪些待遇
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九級(jí)傷殘可主張哪些待遇一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月的本人工資一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由所在省市地方性工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由所在省市地方性工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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九級(jí)傷殘享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
九級(jí)傷殘可以享受以下待遇：傷殘補(bǔ)助金，按九級(jí)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付9個(gè)月的本人工資；工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位一次性支付上述補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。
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九級(jí)傷殘軍人的待遇有哪些九級(jí)傷殘軍人的待遇有： 1、醫(yī)療費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院、康復(fù)訓(xùn)練、工傷復(fù)發(fā)等； 2、一次性傷殘補(bǔ)貼9級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)貼9個(gè)月工資； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助；具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省
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九級(jí)傷殘待遇怎么算職工被認(rèn)定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資； 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
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九級(jí)傷殘可主張哪些待遇 一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月的本人工資 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由所在省市地方性工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由所在省市地方性工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法規(guī)定賠償標(biāo)
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九級(jí)傷殘待遇： 根據(jù)中國(guó)法律《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工
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工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘，或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
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