職工死亡單位不向人民法院申請工傷認(rèn)定怎么辦
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該員工的死亡事故可以確定為工傷事故，根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，首先，需要解決工傷認(rèn)定問題，即《工傷保險(xiǎn)條例》第三章的規(guī)定，由用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；如用人單位逾期未提出申請的，員工親屬也可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行提出。其次，待遇的計(jì)算問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！钡囊?guī)定，該員工的近親屬可以得到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的工傷保險(xiǎn)待遇。
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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷單位不申請認(rèn)定怎么辦首先應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療證明等；如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，應(yīng)當(dāng)
2020.12.06 177 -
工傷認(rèn)定用人單位不申請?jiān)趺崔k如果用人單位不給你申請工傷認(rèn)定，可以自己準(zhǔn)備齊相應(yīng)材料之后到統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)
2020.01.26 237 -
如何向單位申請工傷認(rèn)定工傷鑒定應(yīng)該優(yōu)先由單位申報(bào)。單位未在工傷后30天內(nèi)申請的，個(gè)人可在1年內(nèi)提出申請，向社?；騿挝灰豆J(rèn)定申請表》填寫，單位簽字蓋章，帶上工傷事故報(bào)告、勞動(dòng)合同復(fù)印件、個(gè)人身份證及醫(yī)?？◤?fù)印件、就診時(shí)醫(yī)院開的臨時(shí)疾病證明書，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保
2020.01.18 331
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工傷職工認(rèn)定，用人單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定期間單位不管怎么辦？申請工傷認(rèn)定期間死亡單位不管怎么辦
申請工傷認(rèn)定，參加了工傷保險(xiǎn)的，直接項(xiàng)工傷保險(xiǎn)基金申請賠付；未參保的，項(xiàng)用人單位索賠。工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確
2022-02-12 15,340 -
用人單位不給職工申請工傷認(rèn)定，怎么辦？
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條
2022-04-17 15,340 -
職工工傷認(rèn)定期間死亡單位不管怎么辦
申請工傷認(rèn)定，參加了工傷保險(xiǎn)的，直接項(xiàng)工傷保險(xiǎn)基金申請賠付；未參保的，項(xiàng)用人單位索賠。工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確
2022-04-01 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
