用人單位休息日安排勞動(dòng)者加班工作的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休時(shí)，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。補(bǔ)休時(shí)間應(yīng)等同于加班時(shí)間。應(yīng)按小時(shí)支付加班工資或者補(bǔ)休。休息日安排加班的，應(yīng)按同等時(shí)間安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)200%支付工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%支付工資報(bào)酬。

法定節(jié)假日主要用于加班費(fèi)的計(jì)算： 1、全體公民放假節(jié)日為： (一)元旦；放假1天(1月1日); (二)春節(jié)；放假3天(正月初 一、初 二、初三); (三)清明節(jié)；放假1天(為農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動(dòng)節(jié)；勞動(dòng)節(jié)放假1天(為每年的5月1日); (五)端午節(jié)放假1天(為每年的農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日); (六)中秋節(jié)；中秋節(jié)放假1天(為農(nóng)歷的中秋節(jié)當(dāng)日); (七)國(guó)慶節(jié)；國(guó)慶節(jié)放假3天(為每年的10月1日、2日、3日)。 2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日， (一)婦女節(jié)(婦女節(jié)為3月8日)，婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天; (四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。