工傷勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算和工傷職工傷殘津貼的計(jì)算
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工資是職工勞動(dòng)報(bào)酬，工傷職工傷殘津貼是退出勞動(dòng)崗位的一至六級(jí)傷殘職工的生活待遇，退出了勞動(dòng)崗位的工傷職工是沒(méi)有工資的。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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職工的工傷傷殘津貼是區(qū)分傷殘級(jí)別，并按照職工本人工資的一定比例來(lái)計(jì)算的，如：一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付等。
工傷傷殘津貼按照職工工傷傷殘級(jí)別，結(jié)合職工本人工資按照一定比例計(jì)算，如：一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
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工傷傷殘津貼金的計(jì)算方法工傷傷殘津貼的計(jì)算公式：一級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*90%；二級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*85%；三級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*80%；四級(jí)傷殘的傷殘津貼=本人工資*75%等。
2020.03.05 127 -
工傷傷殘津貼是怎么計(jì)算的工傷傷殘津貼按照職工工傷傷殘級(jí)別，結(jié)合職工本人工資按照一定比例計(jì)算，如：一級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
2020.06.28 129 -
工傷傷殘津貼怎么計(jì)算公式傷殘津貼計(jì)算方法是按照職工傷殘鑒定等級(jí)，以本人工資的一定比例確定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均
2020.02.29 154
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工傷傷殘津貼的計(jì)算
一級(jí)傷殘為本人工資的90%,其計(jì)算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資（元月）×90% 二級(jí)傷殘為本人工資的85%,其計(jì)算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資（元月）×85% 三級(jí)傷殘為本人工資的80%,
2022-11-07 15,340 -
工傷職工傷殘津貼怎么計(jì)算
1、因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資85%，三級(jí)為本人工資80%，四級(jí)為本人工資75%計(jì)發(fā)。傷殘津貼實(shí)際金額低于
2023-01-21 15,340 -
職工工傷傷殘津貼是怎樣計(jì)算的
1.一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資85%，三級(jí)為本人工資80%，四級(jí)為本人工資75%； 2.五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工
2022-11-07 15,340 -
勞動(dòng)者的工傷傷殘津貼怎么計(jì)算
勞動(dòng)者的工傷傷殘津貼的計(jì)算是需要根據(jù)工傷傷殘鑒定的結(jié)果，結(jié)合工傷勞動(dòng)者的基本工資確定的。勞動(dòng)者在用人單位勞作期間受到傷害的，我們稱(chēng)其為工傷，工傷后第一時(shí)間應(yīng)該治療。然后就要開(kāi)始賠償了。
2023-02-09 15,340
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01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25
