延長工作時(shí)間的勞動(dòng)法對加班有什么規(guī)定
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《勞動(dòng)法》對可以延長工作時(shí)間的特殊情況作出了規(guī)定： 1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。這種情況主要有地震、洪水、搶險(xiǎn)、交通事故、礦山井下事故搶險(xiǎn)等。 2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。這主要是指企業(yè)的生產(chǎn)流水線、企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，鐵路線路發(fā)生故障，公路干線發(fā)生交通堵塞，自來水管道、下水管道、煤氣管道、供熱管道、供電線路等發(fā)生故障等。 3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是法律和國務(wù)院行政法規(guī)對延長工作時(shí)間作出的特殊規(guī)定。上述規(guī)定說明，用人單位只要具備上述情形之一，就可以延長工作時(shí)間，而且可以不經(jīng)過協(xié)商，由用人單位直接決定。這是因?yàn)?，上述情形都涉及公眾利益，如不及時(shí)解決，必將影響到廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活甚至生命，所以，通過延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間及時(shí)解決這些特殊情況非常必要。
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對用人單位延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的規(guī)定：單位與勞動(dòng)者、工會(huì)協(xié)商一致，且出于生產(chǎn)經(jīng)營的需要的，可以安排加班，但一般每天不超過一小時(shí)；如果有特殊情形的，單位要保障勞動(dòng)者的身體健康，每天安排加班不超過三小時(shí)，每月累計(jì)不超過三十六小時(shí)。
不受勞動(dòng)法中延長工作時(shí)間限制的情形包括：威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；故障影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；其他情形。用人單位不得違反法律規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
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勞動(dòng)法延長工作時(shí)間的規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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