舉報工資不給怎么處理
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用人單位不給工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11775748843516724796.html">勞動局投訴，要注意以下事項： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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老板不給工資的一般不能直接起訴，需要先申請勞動仲裁，如果對裁決結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。不過如果有單位出具的欠條的，則可以不經(jīng)過勞動仲裁，直接寫好起訴狀，然后向法院提起訴訟，要求老板支付拖欠的工資。
加班不給工資舉報如下：當(dāng)事人可以到勞動行政部門舉報，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金；申請勞動仲裁。
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店里不給工資怎么舉報可以打人力資源和社會保障電話，這個咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺。另外，也可以到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴，讓勞監(jiān)大隊到公司去進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來，如果調(diào)解不成功，則可以到勞動局，進(jìn)行勞動仲裁申請。
2020.04.20 371 -
工廠不給工資怎么辦怎么舉報公司不發(fā)工資員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的舉報電話，也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進(jìn)行查詢。
2020.10.12 217 -
網(wǎng)上舉報不給工資怎么辦用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門舉報，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，對仲裁不服的，還可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.10.11 178
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不給工資怎么舉報
全國每天上演老板拖欠員工工資的事件很多，你如果資金數(shù)額不大，對于媒體來說這個吸引力是不高的，就算有人愿意在網(wǎng)絡(luò)上幫你曝光，但是效果會怎樣呢，有多少人會在乎誰拖欠你工資，很多人都是只要不拖欠自己的就可以
2022-03-22 15,340 -
怎么舉報工資不給
如果用人單位不發(fā)工資或拖欠工資，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放。 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，
2022-11-03 15,340 -
怎么舉報加班不給工資
勞動仲裁、訴訟。向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)審理終結(jié)。對于仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，訴訟按照民事
2022-07-24 15,340 -
怎么舉報老板不給工資
你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓芾聿块T舉報，也可以直接向勞動仲裁機(jī)關(guān)提起勞動爭議仲裁申請! 《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補
2022-03-19 15,340
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拖欠工資不給怎么處理拖欠工資不給的處理如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前
22,653 2022.11.21 -
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投
5,202 2022.04.17 -
01:08
住建局不處理舉報怎么辦住建局不處理舉報的，可以向上一級住建局反映投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，舉報可采用書信、電話、傳真、電子郵件或者走訪等方式進(jìn)行。舉報人應(yīng)提供被舉報人姓名或單位名稱、項目名稱、違法違規(guī)事實及相關(guān)證據(jù)或有效線索等。鼓勵實名舉報和逐級反映問題。舉報
15,514 2022.04.12
