電話舉報上班不給工資怎么舉報
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公司辭退你需要及時結算工資，拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬：1、員工應付的勞動報酬；2、從建立勞動關系起一個月內沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時間最長是十一個月。建議先行協(xié)商，協(xié)商不了可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟維權。
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拖欠工資怎么舉報電話根據我國法律相關的規(guī)定，單位不可以隨意拖欠、扣除或者克扣員工的工資，且員工的工資要按月支付。如果單位拖欠工資，員工可以撥打12333進行投訴，員工需要講明自己的身份、事情的具體情況等。員工還可以通過其他的方式解決單位拖欠工資的行為，如向勞動
2021.01.29 3,151 -
拖欠工資舉報電話怎么打對于拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。 公司拖欠工資之后我們可以到勞動局、勞動仲裁委去進行訴訟，然后與老板協(xié)商要求補發(fā)工資，協(xié)商不成功我們應該帶好相關資料到勞動局投訴或者申請勞動仲裁的。
2020.03.20 240 -
非法扣工資舉報電話勞動者和用人單位建立勞動關系后，用人單位不得非法或變相對勞動者進行罰款，用人單位非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，企業(yè)以罰款條數來扣績效工資是不合法的。
2020.04.03 417
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工資不發(fā)電話舉報
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-17 15,340 -
工資不發(fā)舉報電話
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-18 15,340 -
舉報工廠的舉報電話
可直接到工商、稅務等部門，或撥打12315消費者權益保護熱線或12306納稅人熱線咨詢或舉報。工商行政管理局的一項主要職責是：負責各類企業(yè)、農民專業(yè)合作社、從事經營活動的單位、個人和外國（地區(qū)）企業(yè)常
2021-10-28 15,340 -
公司不給工資，舉報電話打什么？
付出了勞動，產生了價值就應該支付工資，并且應該簽訂勞動合同。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞
2022-05-02 15,340
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01:12
舉報村干部怎么舉報舉報村干部的舉報方式如下： 1、電話舉報是最快的途徑，只要工作日撥打相關部門的舉報電話，會及時受理； 2、實名舉報，根據信訪條例，實名舉報的必須要給予回復，匿名舉報可查可不查； 3、直接管村長的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的關系過于
23,415 2022.04.12 -
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當地勞動局或者勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據。投訴應當由投
5,202 2022.04.17 -
01:17
舉報違章車輛怎么舉報舉報違章車輛的方式如下： 1、可以向正在執(zhí)勤的交警或撥打122、110舉報； 2、微信公眾號搜索“交通違章舉報平臺”，找到界面最下面的“違章舉報”鍵，填寫違章車輛的一些信息，比如車牌號、顏色等。舉報車輛要拍攝其違反交通規(guī)定的照片，拍攝要求：
24,839 2022.04.12
