工傷鑒定流程圖以及程序有哪些
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工傷等級鑒定流程:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。
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工傷鑒定要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,會去指定的醫(yī)院進行鑒定,流程有: 1、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。 2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。 3、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
1、填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份) 2、填寫《個人信息表》 3、勞動關(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等) 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明 5、身份證復(fù)印件 6、交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的,提交司法部門裁定書 7、復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,本人革命傷殘軍人證 8、見義勇為的,提交民政部門證明材料 9、工傷證明材料 10、二寸照片1張 11、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他 12、受傷經(jīng)過簡述報盤
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工傷鑒定有哪些流程
工傷鑒定流程有: 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定; 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇,獲得工傷賠償金。
2020.04.23 171 -
工傷鑒定流程有哪些
工傷鑒定流程: 1、提出工傷認(rèn)定申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、決定是否受理; 4、調(diào)查核實; 5、當(dāng)事人舉證; 6、作出工傷認(rèn)定決定。
2020.06.29 184 -
工傷鑒定流程有哪些?
工傷鑒定流程: 1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。等等。
2020.01.18 140
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工傷鑒定程序流程有哪些
工傷鑒定的具體流程: 1、由單位向當(dāng)?shù)氐纳绫P姓块T提出鑒定申請; 2、由社保行政部門予以受理,進行審查; 3、及時作出工傷認(rèn)定決定; 4、書面通知單位與工傷職工。
2022-11-13 15,340 -
工傷保險程序及賠償流程圖
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定,提
2022-04-06 15,340 -
工傷鑒定流程圖
工傷流程圖:工傷——單位30日,個人1年——申請工傷(工傷申請表醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明勞動關(guān)系證明)——受理工傷申請(15日內(nèi),補齊材料)——工傷認(rèn)定結(jié)論(60日做出)——申請勞動能力鑒定 勞動能力鑒定流
2022-02-06 15,340 -
工傷認(rèn)定程序流程圖
申請工傷認(rèn)定:用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明,死亡證明等材
2022-03-22 15,340
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
35,403 2022.04.15 -
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公司破產(chǎn)程序流程圖公司破產(chǎn)需要經(jīng)過法院的判決、裁定后,公司才能進入破產(chǎn)程序。如果沒有經(jīng)過人民法院的審理,公司本身是不能進入破產(chǎn)程序的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司破產(chǎn)程序的流程如下:首先債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請破產(chǎn),破產(chǎn)申請
3,089 2022.04.17 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,194 2022.04.15