被工資拖欠怎么辦？現(xiàn)在申請執(zhí)行不回來
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拖欠工資申請執(zhí)行，但是被申請人暫時(shí)無法履行的話，如確實(shí)是因?yàn)楸簧暾埲藳]有履行能力的，法院也暫時(shí)沒有辦法，只能中止執(zhí)行，等待對(duì)方有履行條件以后，在恢復(fù)執(zhí)行。 另外，如果你單位是有限責(zé)任公司的話，除非股東有惡意轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)的行為，一般來說是無法要求股東賠錢的。 另外，在強(qiáng)調(diào)依據(jù)，您申請執(zhí)行后，法院執(zhí)行局法官會(huì)窮盡執(zhí)行手段維護(hù)您的權(quán)益，但是如果確實(shí)公司沒有履行能力和條件的話，您只能暫時(shí)等待一下。
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拖欠工資強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)向有管轄權(quán)的法院申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
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現(xiàn)在拖欠工資怎么辦？拖欠工資的解決辦法是勞動(dòng)者可以向單位所在地的勞動(dòng)局舉報(bào)、投訴，由勞動(dòng)局調(diào)查后對(duì)單位作出行政處罰決定；或者勞動(dòng)者可以去向調(diào)解組織申請調(diào)解、去申請仲裁、或依法向法院起訴。
2020.04.04 114 -
現(xiàn)在工地拖欠工資怎么辦最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不
2020.04.04 129 -
拖欠工資如何申請強(qiáng)制執(zhí)行拖欠工資的強(qiáng)制執(zhí)行，由一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院申請，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請執(zhí)行。
2020.03.21 380
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工廠拖欠工資申請不執(zhí)行怎么辦
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-11 15,340 -
被拖欠工資怎么辦，工資強(qiáng)制執(zhí)行不下來
有證據(jù)證明被執(zhí)行人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的，執(zhí)行法院可以依法拘留、罰款，強(qiáng)制追回被轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)進(jìn)行執(zhí)行。如果被執(zhí)行人沒有可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，法院可以下達(dá)暫停執(zhí)行的裁定。執(zhí)行申請人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)時(shí)，可以申請恢復(fù)執(zhí)行，
2021-11-16 15,340 -
工廠拖欠工資申請執(zhí)行
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，不是財(cái)產(chǎn)保全，不需要提供擔(dān)保。申請法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，帶著強(qiáng)制執(zhí)行申請書、勞動(dòng)局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對(duì)工廠的財(cái)產(chǎn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-03 15,340 -
拖欠工資怎么申請強(qiáng)制執(zhí)行？
拖欠工資的強(qiáng)制執(zhí)行，由一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院申請，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級(jí)
2022-06-08 15,340
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01:17
被拖欠工資怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為，如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。 根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
894 2023.01.04 -
00:59
工資被拖欠怎么辦用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁
6,436 2022.05.24 -
00:51
員工被拖欠工資怎么辦員工被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)
1,777 2022.05.11
