公司的員工在意外死亡到底是怎么處理的？
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公司需要按照非因工死亡進行賠償，賠償?shù)臉藴拾▎试嵫a助費和一次性撫恤金： （一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍；供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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一、單位職工在非工作時間，非工作地點意外死亡，按非因工死亡待遇處理。 二、單位職工在工作時間和工作地點意外死亡，則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的，是則應(yīng)當認定為工亡，搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付；不是按非因工死亡處理。
工地意外死亡，如果是因工死亡的，可以申請工傷認定，享受工傷保險。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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在工地意外死亡怎么辦工地出現(xiàn)意外死亡怎么處理工地上死亡一般來說屬于工亡，工地用人方需要與工亡方家屬協(xié)商具體的工亡賠償事宜，協(xié)商不成可以提起訴訟以維護自身的合法權(quán)益。工亡，“因工死亡”之簡稱，也包括因職業(yè)病死亡，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故致死和疾病致
2020.12.08 377 -
在公司意外死亡，員工要賠償嗎一般不需要，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果外出是因為公司的額外任務(wù)，或者在在上下班途中出現(xiàn)的意外等其他情況，則需要承擔責(zé)任；如果不是在上下班途中出現(xiàn)的意外，則不需要承擔責(zé)任。
2020.05.16 546 -
在外地意外死亡怎么處理根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在異地去世人員，原則上遺體應(yīng)當在當?shù)貧泝x館火化，禁止運往外地。因特殊原因確需運回原籍的，必須符合以下條件： (1)必須經(jīng)當?shù)孛裾块T批準； (2)必須在當?shù)貧泝x館進行防腐、消毒等處理； (3)必須由當?shù)匦l(wèi)檢部門出據(jù)的《移運證》
2020.08.18 1,176
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員工在公司意外死亡怎么處理
公司需要按照非因工死亡進行賠償，賠償?shù)臉藴拾▎试嵫a助費和一次性撫恤金：（一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供
2022-03-15 15,340 -
員工意外死亡公司怎么處理
按照工亡處理，由公司承擔賠償。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)
2022-01-17 15,340 -
員工出現(xiàn)意外死亡的公司怎么處理
公司員工意外死亡，如因公死亡，員工屬于單位承擔工亡賠償責(zé)任。如與工作無關(guān)，公司按當?shù)氐姆ㄒ?guī)，給予家屬一定的補助。 員工死亡是否屬于工亡。能認定工亡的，有幾種情形： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原
2022-04-17 15,340 -
員工在公司意外死亡，公司怎么賠償，員工死亡喪葬費的標準是怎樣的
不是工傷，公司支付喪葬費即可 《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定： 甲、工人與職員因工死亡時，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人
2022-03-24 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；
2,357 2022.04.17 -
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17
