2019年深圳的產(chǎn)假規(guī)定
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依據(jù)我國現(xiàn)階段施行的勞動法產(chǎn)假規(guī)定——《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，產(chǎn)假是3個(gè)月+1個(gè)月晚育假，總共是4個(gè)月，若是剖腹產(chǎn)，再增加15天，若是雙胞胎，再增加15天。 請注意，各個(gè)省人口與計(jì)劃生育條例里面的具體規(guī)定會略有不同，建議查找你所在的省的人口與計(jì)劃生育條例，查看下。 另外，新的規(guī)定 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》最近剛剛通過，正式實(shí)施的時(shí)間還沒有公布，草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天。也就是說，沒有明確晚育假的天數(shù)。 而目前，晚育法規(guī)都是地方在制定。 所以，臨近請產(chǎn)假的時(shí)候，請看新的規(guī)定是否已經(jīng)生效，結(jié)合地方省市對于晚育假期的規(guī)定請假，若是新的規(guī)定尚未生效，那就參照原規(guī)定請假。
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從生育開始。深圳陪產(chǎn)假規(guī)定為15天。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
深圳產(chǎn)假規(guī)定是：女職工生育享受產(chǎn)假，順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
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深圳產(chǎn)假最新規(guī)定深圳的產(chǎn)假為178天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間為98天，獎勵假為八十日。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.12.24 553 -
深圳產(chǎn)假是怎么規(guī)定的？關(guān)于深圳女職工的產(chǎn)假規(guī)定：女職工生育時(shí)享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生
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深圳產(chǎn)假是如何規(guī)定的深圳產(chǎn)假規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；
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