勞動爭議案件共同訴訟原告順序是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動爭議案件適用法律解釋》第6條：當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當事人為原告，但對雙方的訴訟請求，人民法院應當一并作出裁決。當事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院應當將案件移送給先受理的人民法院。 《民事訴訟法》 第五十二條當事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標的是共同的，或者訴訟標的是同一種類、人民法院認為可以合并審理并經(jīng)當事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當事人對訴訟標的有共同權(quán)利義務的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認，對其他共同訴訟人發(fā)生效力；對訴訟標的沒有共同權(quán)利義務的，其中一人的訴訟行為對其他共同訴訟人不發(fā)生效力。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動爭議案件的具體訴訟流程如下： 1、向法院遞交起訴狀； 2、法院受理起訴，并依法進行審理； 3、法院人根據(jù)審理的結(jié)果作出判決。 需要注意的是，勞動爭議案件必須要先申請勞動仲裁才可以起訴，且起訴的時間是在收到仲裁決定書的十五日之內(nèi)。
當事人應當向人民法院交納的訴訟費用包括： 一、案件受理費;勞動爭議案件的案件受理費每件10元。 二、執(zhí)行申請費; 1.沒有執(zhí)行金額或者價額的，每件交納50元至500元。 2.執(zhí)行金額或者價額不超過1萬元的，每件交納50元;超過1萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;超過50萬元至500萬元的部分，按照1%交納;超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.5%交納;超過1000萬元的部分,按照0.1%交納。 3.符合民事訴訟法第五十五條第四款規(guī)定，未參加登記的權(quán)利人向人民法院提起訴訟的，按照本項規(guī)定的標準交納申請費，不再交納案件受理費。 (二)依法申請支付令的，比照財產(chǎn)案件受理費標準的1/3交納。 三、證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼。
-
勞動爭議訴訟是怎樣的勞動爭議的訴訟,是指勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依法受理后, 依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
2020.08.05 162 -
勞動爭議爭議訴訟的原則是什么？勞動爭議訴訟的原則包括以下幾點： 1、對等原則，雙方當事人的地位平等； 2、調(diào)解原則，調(diào)解的前提是雙方自愿，自愿達成的協(xié)議必須合法； 3、誠實信用原則，雙方要以事實為依據(jù)，以法律為準繩。
2020.02.05 194 -
勞動爭議案件的訴訟時效自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.03.17 250
-
勞動爭議共同訴訟原告順序有什么？
《勞動爭議案件適用法律解釋》第6條：當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當事人為原告，但對雙方的訴訟請求，人民法院應當一并作出裁決。當事人雙方就同一
2022-05-03 15,340 -
勞動爭議案件的訴訟程序是怎樣的，勞動爭議訴訟的一審程序是怎樣的
法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。 一審程序分如下4個階段進行： 1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，
2022-03-18 15,340 -
勞動爭議案件的訴訟程序
勞動訴訟，或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動爭議案件，依照法定程序進行審理和判決，并對當事人具有強制執(zhí)行力的一種勞動爭議處理方式。 1、起訴要件及內(nèi)容 起
2022-05-11 15,340 -
勞動爭議案件仲裁是勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序嗎
1.勞動爭議案件仲裁是勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序。 2.《中華人民共和國勞動法》第83條規(guī)定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)
2022-06-26 15,340
-
01:05
立案起訴順序起訴立案的流程如下： 1、當事人起訴，應當向人民法院遞交起訴狀，并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。起訴狀中應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址。起訴狀正文應寫明訴訟請求和事實理由，結(jié)尾需署名簽字并按指??； 2、根據(jù)誰主張誰舉證
3,137 2022.04.18 -
00:59
解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序為： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會； 2、用人單位應制作書面解除勞動合同通知書，并送達給勞動者，合同中應當載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04 -
01:36
財產(chǎn)繼承的順序是怎樣的繼承分為遺囑繼承和法定繼承。在被繼承人留有遺囑的情況下，繼承人按遺囑確定的順序和分配方式繼承財產(chǎn)。在沒有遺囑的情況下，遺產(chǎn)按照法定繼承規(guī)定的順序進行繼承。有第一順序繼承人的，遺產(chǎn)由第一順序繼承人平均繼承。沒有第一順位繼承人的，遺產(chǎn)由第二順序
1,071 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
勞動爭議訴訟原則和程序2022.08.01
-
勞動爭議的訴訟程序是怎樣的2021.12.28
-
勞動爭議仲裁與訴訟的銜接順序是什么？2021.12.28
-
勞動爭議訴訟程序2022.03.15
-
勞動爭議訴訟原則2022.03.25
