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怎么承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用???

2023-08-03 17:20

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2023-08-03回復(fù)

如果用人單位給員工辦理的工傷保險(xiǎn),一旦員工發(fā)生工傷,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按責(zé)任劃分分別承擔(dān)費(fèi)用; 如果沒給員工辦理工傷保險(xiǎn),一旦員工發(fā)生工傷,所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。具體如下: 工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用:政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷(工傷保險(xiǎn)基金) 2.伙食、交通、食宿費(fèi):市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給;轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(企業(yè)) 3.工資、福利及護(hù)理費(fèi):停工留薪期內(nèi)原工資福利不變,停工留薪期不超過12個(gè)月,特殊情況經(jīng)鑒定后,延長(zhǎng)期不超過12個(gè)月。生活不能自理的,護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)(企業(yè)) 工傷傷殘待遇 1.一次性傷殘補(bǔ)助金:9級(jí)按本人工資的9個(gè)月發(fā)給(工傷保險(xiǎn)基金) 4.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)):5級(jí)—10級(jí)傷殘,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定實(shí)施(企業(yè))

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工傷保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)由用人單位承擔(dān),按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納,職工個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。用人單位作為一個(gè)整體為本單位的所有職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),其工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額為用人單位所有職工的工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,如果用人單位有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),職工享受的工傷賠付從工傷保險(xiǎn)基金中支付;如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

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  • 工傷保險(xiǎn)由誰承擔(dān)啊
    工傷保險(xiǎn)由誰承擔(dān)啊

    工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

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  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由誰承擔(dān)
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由誰承擔(dān)

    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人

    2020.01.29 173
  • 誰負(fù)責(zé)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
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    2020.10.09 157
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    從《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定來看,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用只需要由用人單位承擔(dān),職工個(gè)人并不需要承擔(dān)這個(gè)費(fèi)用。而實(shí)踐中,不同行業(yè)的公司,由于風(fēng)險(xiǎn)不同,那么在繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)候比例也不一樣。通常風(fēng)險(xiǎn)大的公司,繳納

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    2023-06-13 15,340
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