上班時間工傷認(rèn)定問題！
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上班時間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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上班途中工傷新規(guī)定： 1、上下班途中在合理的時間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第14條六項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2、參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第15條二項(xiàng)規(guī)定，也視同工傷。
在進(jìn)行工傷認(rèn)定時，上下班時間的界點(diǎn)根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來確定。國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
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工傷認(rèn)定時效問題工傷認(rèn)定時效規(guī)定是一年。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
2020.09.10 230 -
工傷上下班時間怎么認(rèn)定工傷認(rèn)定上下班時間界點(diǎn)根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來確定。國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，
2020.07.08 195 -
工傷認(rèn)定上班時間怎么算上班途中工傷認(rèn)定的時間范圍是合理時間。一般情況下，合理時間是指正常上下班時間和加班加點(diǎn)時間。 但在實(shí)踐中，每個員工上下班時間都有其特殊性，尤其是因工作性質(zhì)和自身生活習(xí)慣，往往存在一些特殊情形。
2020.02.03 243
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工傷鑒定上班時間的問題
原則上只要你有工作能力了就必須去上班。不去上班當(dāng)然沒錢，甚至單位可以以你曠工為由開除你。喪失勞動能力鑒定，一年內(nèi)都可以去做的。
2022-07-31 15,340 -
工傷認(rèn)定時間問題
受傷之日起一年內(nèi)受傷職工本人或親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，抓緊申請。
2022-06-26 15,340 -
工傷認(rèn)定的時間問題
你好《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定的時間問題
目前，大部分務(wù)工人員認(rèn)為在工作中受傷，單位就要認(rèn)定他為工傷，不知道要向有關(guān)部門提出申請工傷認(rèn)定。有些單位的老板在工人受傷后不及時申請工傷認(rèn)定，員工也不去申請，待時效過后工人才到處上訪。法官提醒，勞動者
2021-03-24 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
