給用戶證明工地受傷老板不給怎么辦
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工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定，勞動者可在一年內(nèi)自行申請。 如果因工致殘影響勞動能力的，還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
工傷老板不給申請和證明可以用勞動合同來證明，具體如下： 1、如果沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關(guān)系也可以，比如工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償?shù)匿浺舻龋?2、有了證明后確定勞動關(guān)系，然后盡快申請工傷認定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報，個人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報，需提交勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等。
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工傷老板不給申請還不給證明怎么辦工傷老板不給申請和證明可以用勞動合同來證明，具體如下： 1、如果沒簽訂勞動合同，能證明存在事實勞動關(guān)系也可以，比如工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償?shù)匿浺舻龋?2、有了證明后確定勞動關(guān)系，然后盡快
2020.02.01 136 -
在工地受傷老板不給賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。 再次，如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.01.28 181 -
在工地受傷，老板不給給醫(yī)藥費，該怎么辦？申請勞動仲裁。首先要保留證明勞動關(guān)系的證據(jù)，然后申請工傷認定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
2020.11.09 427
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在工地受傷沒有用戶證明, 老板不給解決, 老板應(yīng)該怎么解決
發(fā)生工傷，建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在
2022-03-30 15,340 -
工地上受傷老板不給賠償, 老板不給錢怎么辦
屬于工傷，依據(jù)規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工
2022-01-24 15,340 -
工地受傷無證老板不給錢怎么辦?
可向有管轄權(quán)（當(dāng)?shù)兀┑姆ㄔ浩鹪V雇主與包工頭，要求對方承擔(dān)醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致
2022-03-30 15,340 -
工地受傷老板不給修，怎么辦？
能證明勞動關(guān)系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金，停工留薪工資，醫(yī)療費，住院伙食補助費，住院期間的護理費。不能認定工傷就只能申請傷殘鑒
2022-02-18 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,207 2022.05.11 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,483 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,344 2022.04.17
