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老板干活把工資給扣了怎么辦

2023-04-04 11:06

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老板扣除工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的: 1、和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位支付工資; 2、向勞動(dòng)行政部門投訴(勞動(dòng)監(jiān)察大大),由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),單位支付工資; 3、員工直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,仲裁工資支付; 4、仲裁后單位拒不支付可向法院起訴強(qiáng)制執(zhí)行。

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可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁不能解決的可以通過訴訟解決。首先要冷靜理智。《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,近些年來引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,各地都加大了督查力度,多措并舉,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。其次要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。

張神兵律師

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干活老板不給工資的,勞動(dòng)者可以通過以下方法討要工資:與老板協(xié)商;向向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。

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