應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘入職人員應(yīng)注意什么
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1)你最簡單的個人簡介,最少有姓名、性別、籍貫、生日、學(xué)歷等; 2)學(xué)習(xí)情況,當(dāng)然企業(yè)最關(guān)注的是你的最高學(xué)歷,在哪讀,學(xué)什么專業(yè),學(xué)到些什么技能。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,那就更加要好好寫清楚這點兒,企業(yè)不會想招一個懵懂的人,個人技能越詳細(xì)越好(但也不要濫竽充數(shù)),越突出越好,如果市場上正是缺乏你所會的那項技能的人才,那你就更容易找到理想工作; 3)培訓(xùn)情況,這個不是每個人都有的,就是除了正規(guī)教育以外,你還額外接受過什么培訓(xùn),當(dāng)然這個培訓(xùn)必須是國家或相關(guān)單位承認(rèn)的,具有公信力的; 4)工作情況,工作多久了,在哪一家公司工作,做什么職位,工作內(nèi)容等。
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1.應(yīng)注意簽訂的是三方協(xié)議還是勞動合同; 2.注意要簽訂書面勞動合同。
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應(yīng)屆畢業(yè)入職注意事項有哪些
入職需要注意與用人單位簽訂書面的勞動合同,用人單位應(yīng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作地點等并建立職工名冊。
2020.04.15 180 -
應(yīng)屆畢業(yè)生什么意思
應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生身份一般持續(xù)到第二年應(yīng)屆生畢業(yè)。
2020.02.26 471 -
應(yīng)屆畢業(yè)生入職需要什么材料
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(碩士研究生還需攜帶本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件); 2、英語四六級證書原件及復(fù)印件; 3、報到證原件及復(fù)印件; 4、身份證原件及復(fù)印件四份(正反面復(fù)在一張上,并在一張上簽名,用于辦理工資卡); 5、
2020.08.22 316
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應(yīng)屆畢業(yè)生入職要注意哪些?
應(yīng)注意簽訂的是三方協(xié)議還是勞動合同;注意要簽訂書面勞動合同。
2022-11-04 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)入職的注意事項是什么
應(yīng)注意簽訂的是三方協(xié)議還是勞動合同;注意要簽訂書面勞動合同。
2022-05-15 15,340 -
收到應(yīng)屆畢業(yè)生入職通知書要注意什么
一、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提前簽訂勞動合同,勞動關(guān)系從何時起算根據(jù)《勞動合同法》第10條規(guī)定:用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。這種規(guī)定在一定程度上減少了在現(xiàn)實生活中爭議和糾紛
2022-10-21 15,340 -
應(yīng)屆生畢業(yè)入職的注意事項有哪些
1.一些應(yīng)屆生或用人單位認(rèn)為學(xué)校、應(yīng)屆生及用人單位三方簽訂了“三方協(xié)議”之后,該協(xié)議可以視同于勞動合同,入職后應(yīng)屆生與用人單位雙方可以不簽訂書面的勞動合同。此想法是錯誤的。 2.根據(jù)《勞動合同法》第1
2022-11-03 15,340
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00:53
南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補貼申請流程如下: 1、進(jìn)入補貼申請頁面; 2、查看補貼申請條件,判斷自己是否符合; 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案; 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案,進(jìn)入我的南京APP申請補貼; 5、按照操作提示填入對應(yīng)信息,提交申請;
2,813 2022.05.11 -
00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同,繳納了社保,那么就算是落實了工作單位,檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰9?,那么就不屬于?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說,學(xué)
16,925 2022.05.11 -
00:49
企業(yè)拆遷談判應(yīng)注意什么企業(yè)拆遷談判可由公司法務(wù)人員或委托律師進(jìn)行,在談判前制定法律談判策略,為公司爭取最大的利益。企業(yè)拆遷的話是要經(jīng)過一定的程序辦理,并且要簽訂拆遷補償協(xié)議,企業(yè)拆遷談判時需要注意以下幾點: 1、企業(yè)可要求房屋拆遷管理部門出具完整有效的房屋拆遷決
731 2023.01.04