請問工傷腰椎骨折該怎么賠償
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發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。
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腰椎骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn):由用人單位全額墊付醫(yī)藥費、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)、護理費、住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放、勞動能力鑒定十級傷殘,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費用,一次性傷殘補助金,解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療
2020.11.04 534 -
工地受傷腰椎骨折怎么賠償
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)4.住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放5.先申請做勞動能力鑒定,腳后跟骨折,看治療恢復(fù)情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額
2020.12.10 410 -
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的請問腰椎骨折工傷怎么賠償
建議申請工傷,建議先做傷殘鑒定,屬于幾級傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認(rèn)定,以認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),只有認(rèn)定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù).賠償范圍:醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)
2022-05-07 15,340 -
工傷腰椎骨折該怎么賠償
如果是工傷,您好,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘
2022-03-27 15,340 -
工傷腰椎骨折賠償問題
發(fā)生工傷事故,單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定。 工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理
2022-03-28 15,340 -
工傷腰椎骨折,應(yīng)該怎么賠償
發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項目包括:
2022-03-25 15,340
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01:38
腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11