業(yè)務(wù)員職責(zé)需要寫保密協(xié)議嗎
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”中，一般業(yè)務(wù)員并不需簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時(shí)間的限制，一旦泄露企業(yè)機(jī)密需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議人員限制時(shí)間最高為離職后兩年，在限制時(shí)間內(nèi)原服務(wù)單位需給予一定補(bǔ)償。 請(qǐng)注意，保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)協(xié)議是兩個(gè)概念，但一般在簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議時(shí)會(huì)附帶簽訂保密協(xié)議。
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按當(dāng)事人自愿。沒有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否與職工簽訂保密協(xié)議為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，在法定的秘密保護(hù)期限之內(nèi)，員工在職與辭職之后都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。
有一定影響，用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，用人單位按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按約定支付違約金。
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離職后還需要打保密協(xié)議嗎是。保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競(jìng)業(yè)禁止條款，即指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單
2020.01.10 141 -
商業(yè)保密協(xié)議怎么寫合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款： (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭(zhēng)議的方法。
2021.02.05 195 -
商業(yè)保密協(xié)議怎么寫？商業(yè)保密協(xié)議一般寫明以下內(nèi)容： 1、當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； 2、保密信息范圍； 3、雙方的權(quán)利和義務(wù)； 4、保密期限； 5、保密津貼； 6、違約責(zé)任； 7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。
2020.08.30 170
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業(yè)務(wù)員需要簽保密協(xié)議嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”中，一般業(yè)務(wù)員并不需簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時(shí)間的限制
2022-04-13 15,340 -
業(yè)務(wù)員需要簽訂保密協(xié)議嗎
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”中，一般業(yè)務(wù)員并不需簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時(shí)間的限制，
2022-03-21 15,340 -
內(nèi)部業(yè)務(wù)員需要簽訂保密協(xié)議嗎
根據(jù)勞動(dòng)法第二十四條“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”中，一般業(yè)務(wù)員并不需簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時(shí)間的限制，一
2022-04-02 15,340 -
業(yè)務(wù)員之間需要簽訂保密協(xié)議嗎
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”中，一般業(yè)務(wù)員并不需簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議，但可以簽訂保密協(xié)議。 簽訂保密協(xié)議的人員并不受保密時(shí)間的限制
2022-04-13 15,340
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00:52
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議要怎么寫職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議是由發(fā)明人與公司之間簽訂的。發(fā)明人在公司工作期間的發(fā)明創(chuàng)造是屬于職務(wù)發(fā)明。公司可以與發(fā)明之間約定，對(duì)于該職務(wù)發(fā)明的相關(guān)發(fā)明人權(quán)利。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議主要內(nèi)容是應(yīng)當(dāng)寫明職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬。應(yīng)當(dāng)寫明公司與個(gè)人之間的權(quán)利義務(wù)，還
1,170 2022.04.17 -
01:00
保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進(jìn)行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法
3,268 2022.05.11 -
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債權(quán)債務(wù)抵消協(xié)議書要怎么寫債權(quán)債務(wù)抵消協(xié)議書是由債權(quán)人與債務(wù)人所簽訂的。債權(quán)債務(wù)抵消協(xié)議書，首先應(yīng)當(dāng)寫明債權(quán)人與債務(wù)人的基本身份信息。第2部分應(yīng)當(dāng)寫明債權(quán)債務(wù)抵消的事實(shí)，債權(quán)債務(wù)的基本情況，抵消的時(shí)間，抵消的金額，抵消的后果。債務(wù)債權(quán)抵消需要雙方對(duì)抵消的事實(shí)以及抵消
1,411 2022.04.17
